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离职申请不批准,合同到期可以直接走吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-22 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    您好,关于离职申请不批准,合同到期可以直接走吗这个问题,我的解答如下, 劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职, 劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。     相关法律法规知识:   《劳动合同法》   第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   
    (一)劳动合同期满的;   
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   
    (三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;   
    (四)用人单位被依法宣告破产的;   
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    11 2020-08-22
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离职领导不批是否可以直接走
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职领导不批是否可以直接走相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
业委会侵占物业费是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律和司法解释的相关规定,关于职务侵占行为在量刑方面的处罚可以概括为以下几点:
首先,当犯罪情节相对轻微时,只要涉案金额达到了较大的标准,那么就应当对被告人施加三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需要处以与涉案金额相当的罚金。
其次,如果涉及到的金额极为庞大,那么被告人将会受到数年至十年不等的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,如果涉案金额极其巨大,那么被告人将面临长达十年甚至无期徒刑的严重惩罚,同时还需要缴纳罚金。需要特别指出的是,公司、企业以及其他各种形式的单位的从业人员,如果他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,并且涉案金额达到了较大的标准,那么他们将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果涉案金额非常大,那么他们将会被判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被并处没收个人财产。
另外,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人员必须是非国家公职人员,因此这是一种具有特殊性的犯罪主体类型。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退,是可以直接走的,但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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劳动纠纷
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签了劳动合同辞职不批直接走人可以吗?
签了劳动合同辞职不批直接走人是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职的职工须承担违约责任,对原用人单位造成经济损失的,录用自动离职职工的用人单位,应承担连带赔偿责任。
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劳动纠纷
职务侵占罪能缓刑么
[律师回复] 解析:
依照法律规定,可以,但需满足特定的条件。法院在审理职务侵占罪这一类案件时,除了要衡量被告人是否存在自首行为、其认罪态度以及该行为对社会所带来的危害性等因素之外,更重要的是要考虑到被告人是否能够将侵占的财产归还给受害单位,并获得受害单位的谅解。缓刑是指在一定条件下,对原判决确定的刑罚不予执行,
因此,缓刑应当符合以下两个必要条件:
首先,被告人必须不是累犯;
其次,被告人实施缓刑后不会再次对社会造成危害。这两个条件缺一不可,只有当被告人同时符合这两个条件时,才能够适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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辞职了直接走人扣工资?
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,因为法律当中明确的规定,劳动者如果辞职的话,必须要提前30天通知用人单位,给予用人单位一定的时间交接工作,否则给用人单位造成损失的,需要赔偿损失。
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大场镇职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,本所将依照案件办理各个环节进行计费并确立收费标准。具体如下:在侦查阶段,每处理一宗案件需支付2000至10000元不等的咨询费用;进入审查起诉阶段后,处理案件所需支付的咨询费用同样为2000到10000元不等;若案件顺利进入一审程序,则每宗案件需支付4000至30000元不等的咨询费用。
值得注意的是,以上收费标准均可根据实际情况进行适当下调,以满足客户需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。
(三)当同一律师事务所在处理一宗案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)如涉及被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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不辞职直接走人工资还给吗
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
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