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无故拖欠工资，已经30天了，并且没有签订
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不签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
劳动者在入职一年内如果用人单位不签订劳动合同需要支付双倍工资，从入职的第二个月开始算起，如果是超过一年那么视为无固定期限劳动合同，拖欠工资劳动者可以依法向劳动行政部门举报。
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劳动纠纷老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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没签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
没签劳动合同并且拖欠工资，职员可以向单位提出签署合同、并发放工资的请求。若是单位不签署合同，也不愿意支付拖欠的工资，那么职员可以直接选择收集相关证明劳动争议存在的证据，提出劳动仲裁申请。
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劳动纠纷无证驾驶加酒驾
[律师回复] 无证且饮酒驾驶机动车的，会被处200元-2000元的罚款，并可以被处15日以下行政拘留。
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明天开庭离婚了，我想问一下以前我老公无证醉驾一起坐车翻死一个朋友，车是他开的，要赔偿43万，这个是他自己的责任还是我也有责任一起承担
[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。
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女工人50零4个月进厂工作的，工作了两年，遇到工厂搬迁，进厂签订的反聘合同，该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁，不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。
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不发工资怎么办并且没有签订劳动合同?
没有签到劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷你好，请问个人与公司没签订有合同的工程甲方不认帐的怎助理
[律师回复] 需要其他证据佐证双方的工程关系，例如聊天记录，工程结算等
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公司没签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
公司没签劳动合同并且拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，协商不成的劳动者可以直接辞职并不不需要通知用人单位，之后还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁之后还可以向人民法院起诉。
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劳动纠纷拖欠工资！找不到人！
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办？
单位不跟员工签订劳动合同，并且拖欠员工的工资属于违法行为，可以到劳动监察大队去举报，要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时，需要准备好相关的证据，例如单位的工资条，打卡记录，工装等。
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[律师回复] 宅基地买卖事情发生在几几年呢，有签署相应的买卖合同吗
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有前科，但是被公安机关取保候审了，涉嫌掩隐罪，但是也是被骗了并不知情，自首，退赔，取得被害人谅解书，没有获利，可以不起诉吗
[律师回复] 可以争取不起诉，具体要专门的律师去申请
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