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限速50开到70怎么处罚
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限速70开到100超速多少
按照交通法规，属于超速百分之20到50%百分之50，如果被拍到或者被交警现场抓住的话，应该除以扣6分，罚款200元。
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交通事故
老师我车是1年的新车，在高速公路上被对方车追尾，对方负全责，我车的后排座椅损坏程度超50%以上了，保险公司是不是可以更坏新的座椅呢。
[律师回复] 您好，大概率是这样的。
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限速50开到80超速多少
限速50开到80超速60%，按照规定，这种情况对应的处罚措施是罚款2千元以下，并一次性扣12分。车主必须重新参加学习，领取驾驶证。超速行驶属于严重违章，引发事故的可能性比较大，按照最新法律规定，超速50%以上就要暂扣驾驶证。
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针对问题：购房合同上没写老婆房产证上有吗，可以增加么，我想进一步了解：房产证上添加名字有期限吗？
[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。
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限速50开到52算超速吗？
已经超速了，而且超的严重，道路的限速起始点并不是以限速牌为起点的，是这条路的开头为起点，显示牌显示的是这条路的限速是20KM/H，是这条路，不是从限速牌开始，这点要理解清楚，所以你超速350%，如果那条路有双实线，就可能是次要责任，如果是虚线，就是主要责任。
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针对问题：劳动法规定未成年工的法律规定是怎么样的？，我想进一步了解：未成年工工作时长有什么限制？
[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？
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快速解决“劳动纠纷”问题
解除无固定期限的劳动合同有效吗
[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。
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限速40开到50算超速吗？
超速25%了，这要看是否被电子眼拍到。一般来说，超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的;超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元;超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元;超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超速速度的增加，逐渐翻倍增加罚款额度，直至超速100%以上，罚款额度封顶2000元。
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咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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在道路上限速50开70怎么处罚？
在道路上限速50开70属于超速40%，这种情况车主要被交警部门处罚，标准是扣6分，罚款200元。车主拿到罚单后，应当在15日内缴纳罚款，否则逾期会产生滞纳金。处理扣分应当去交管所，带上罚单、身份证和驾驶证就可以。
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交通事故车祸，我左转他直行，双方都是摩托车，在农村公路离斑马线十米处，他37时速算超速吗？
[律师回复] 交通事故是要以交警部门出具的事故责任认定书所认定的责任为限。依据责任划分来承担相对应的责任。
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快速解决“交通事故”问题
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