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(劳动合同法)第四十,四十一,的内容是什么?
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劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么？
劳动合同法第四十条第四十一条内容，主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况，以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定，对于符合法律规定的条件的，就是可以支付经济补偿来辞退员工。
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劳动合同法第四十六四十七条内容是什么？
劳动合同法第四十六四十七条规定了经济补偿金的支付标准及情形。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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劳动纠纷
4月22日，开的18吨大货车10米零30公分长，凌晨三点3点半左右，就是此情景，就在右边角斜边位置，停的一辆灰色的哈弗SUV，这是十字路口，我右转湾，当时我下车看了一下距离他车20公分，能不能转过去，我就上车倒了一下，就把车开过去的时候，车后轮车厢边把他车子后轮上刮了，我往前拉直过去，又把他放光镜挂掉了、我大车是集装箱没有边灯，又有点毛毛雨，车身震动大，我没感觉就直接开走了，没有人员伤亡第二天他报警调监控，说我肇事逃逸、
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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在北京的单位上班13年，单位交了9年的社保，现在满五十周岁了，我的社保应该怎么交
[律师回复] 您好，您要是退休的话社保就不用缴了，如果正常工作就由公司继续缴纳。
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劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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劳动纠纷二十周岁与十四周岁发生关糸，致其怀孕三個月了，女孩才告诉其父母的属不属于强奸罪
[律师回复] 你好 ，你这个具体情况可以电话沟通
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律师您好 我是在一个工厂里打工 然后因为和领导发生一些小矛盾 导致我辞职了 然后我呢是当天辞职当天走的 所以他们要扣除我当月工资的百分之八十 请问这合法吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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如果双方自愿发生性关系，并且进入私人影院之前，在路上的监控都能看见是女方主动亲吻了男方，并且在房间内女方要求男方带套，在过程中女方说不要，没有任何反抗，男方继续，事后两个还一起吃饭，在后面过了几天女方说男方强奸，在警察的调节下进行了赔偿1.5w，后续这个女的万一反悔又告强奸怎么办
[律师回复] 你好，我们可以帮你维护你的权益
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劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些？
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同；第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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劳动合同第四十七条内容是什么
劳动合同第四十七条内容用人单位支付劳动者经济补偿年限是根据劳动者的工龄进行计算的。每工作满一年要向劳动者支付一个月的工作作为补偿，不满一年超过六个月的情况下，按照一年进行计算，不满六个月的按照半年进行计算。
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