被顾客恶意投诉，现在公司辞退我，有补偿吗

被顾客恶意投诉，现在公司辞退，公司是否应当给予补偿还要区分具体情况。如果违反公司的规章制度被解除劳动合同就不会赔偿。否则，应当给予经济补偿。《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。