被车撞瘫痪了，怎么获得赔偿，赔多少

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好，在赔偿未超过交强险限额的，交强险赔偿；如超过交强险限额的，超过的部分一般由驾驶员或者车主承担。

[律师回复] N+1，潍坊一般不支持2N赔偿一般是以N+1补偿判，具体可详聊

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 在非机动车道上发生的超车碰撞事故，责任归属需根据具体情况分析，包括双方是否有违反交通规则的行为等。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 误工费是按照劳动能力赔付的，是否有工作只是赔付依据的一种

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，可能构成开设赌场罪，

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好  具体情况需要具体分析  方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，在没有红绿灯的路口，电动车与机动车发生碰撞事故的责任划分和赔偿，主要依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》以及《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。

[律师回复] 积极应诉！收集证据！争取损失最低

[律师回复] 您好，需要看看您的影像片子和病历资料

[律师回复] 你好，根据交警认定的事故认定书

[律师回复] 1. 现场处理：立即停车， 保护现场， 救助伤者，报警报案，
2. 配合调查： 交警询问，车辆检验。
3. 医疗费用处理： 不要轻易垫付：法律没有规定肇事司机必须垫付医疗费用。了解保险责任：及时联系自己的保险公司，告知事故情况，了解保险的赔偿范围和程序。
4. 责任认定与协商：责任认定：交警部门会根据现场勘查、调查等结果，出具交通事故认定书，确定事故双方的责任比例。协商赔偿：如果事故责任明确，双方可以在交警的主持下进行协商调解，确定赔偿金额和方式。
5. 法律程序应对：对方起诉：如果对方不同意协商或对赔偿金额不满意，可能会选择起诉。法院判决：法院会根据事故的具体情况和相关法律规定，作出判决。

[律师回复] 1. 现场处理：立即停车， 保护现场， 救助伤者，报警报案，
2. 配合调查： 交警询问，车辆检验。
3. 医疗费用处理： 不要轻易垫付：法律没有规定肇事司机必须垫付医疗费用。了解保险责任：及时联系自己的保险公司，告知事故情况，了解保险的赔偿范围和程序。
4. 责任认定与协商：责任认定：交警部门会根据现场勘查、调查等结果，出具交通事故认定书，确定事故双方的责任比例。协商赔偿：如果事故责任明确，双方可以在交警的主持下进行协商调解，确定赔偿金额和方式。
5. 法律程序应对：对方起诉：如果对方不同意协商或对赔偿金额不满意，可能会选择起诉。法院判决：法院会根据事故的具体情况和相关法律规定，作出判决。