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劳动合同中甲乙双方依法约定的其他事项应该写什么?

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-26 广东汕头
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律师解答 共1条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
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    【法律意见】
    不是,合同是合法的,但是要通过该条解雇你,要举证证明才行。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-08-26
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我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
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双方同意离婚孩子抚养权怎么判
[律师回复] 当夫妻双方都同意离婚的时候,孩子抚养权的判定会遵循这样一些原则:
1. 哺乳期内的子女
一般情况下,哺乳期内的子女会跟着哺乳的母亲生活。不过呢,如果母亲有一些不利于孩子身心健康的情况,那就另当别论了。比如说,母亲要是患有长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的疾病,这种时候就可能不会让母亲抚养孩子了。
2. 哺乳期后的子女
    首先,夫妻双方可以先商量一下,看看孩子的抚养权归谁。要是商量不出来结果,法院就会介入了。法院会全面考虑双方的各种具体情况,然后按照对未成年子女最有利的原则来做出判决。
    法院在考虑的时候,会关注很多方面的因素。像双方的经济状况怎么样,有没有足够的钱来抚养孩子;抚养能力强不强,能不能好好照顾孩子;生活环境好不好,是不是有利于孩子成长;还有和子女的感情亲不亲等等。打个比方,如果一方有稳定的收入,还有自己的房子,能够给孩子提供更好的生活条件和教育资源,那在争取抚养权的时候可能就会更占优势一些。
    要是孩子已经满八周岁了,法院还会听听孩子自己真实的想法,尊重孩子的意愿来做出判决。
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