律图审稿专业委员会3轮严审

2015年交通事故赔偿标准护理人员护理费跟误工费兼得吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-26 广东深圳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    护理人员的护理费与误工费是一个性质的赔偿,只能主张一次。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    全文
    13 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6897位律师在线平均3分钟响应99%好评
2015年交通事故赔偿标准护理人员护理费跟误工费兼得吗?
一键咨询
  • 广州用户4分钟前提交了咨询
    167****7668用户3分钟前提交了咨询
    168****4636用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    141****1567用户3分钟前提交了咨询
    146****6506用户2分钟前提交了咨询
    163****7643用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    135****3122用户3分钟前提交了咨询
    146****1374用户1分钟前提交了咨询
    130****4801用户1分钟前提交了咨询
    147****1356用户2分钟前提交了咨询
    163****5486用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    134****4702用户1分钟前提交了咨询
  • 茂名用户3分钟前提交了咨询
    146****3045用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    150****8734用户1分钟前提交了咨询
    164****4075用户1分钟前提交了咨询
    155****1257用户1分钟前提交了咨询
    153****1431用户2分钟前提交了咨询
    132****7387用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    147****1534用户1分钟前提交了咨询
    135****0480用户4分钟前提交了咨询
    158****6226用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    156****6741用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    167****7407用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    168****8634用户3分钟前提交了咨询
    151****2662用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    130****4400用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    155****4256用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    157****8882用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    174****8112用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    147****4851用户3分钟前提交了咨询
    150****0550用户1分钟前提交了咨询
    131****2876用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    153****2635用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    152****3267用户1分钟前提交了咨询
    176****5003用户1分钟前提交了咨询
    152****8360用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    155****8658用户1分钟前提交了咨询
    168****0138用户4分钟前提交了咨询
    148****3762用户1分钟前提交了咨询
    135****1568用户3分钟前提交了咨询
    142****2543用户4分钟前提交了咨询
    130****0654用户1分钟前提交了咨询
    173****7348用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    178****0681用户4分钟前提交了咨询
    153****2625用户3分钟前提交了咨询
    162****1438用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    156****2427用户4分钟前提交了咨询
    136****2877用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    176****2634用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    172****5867用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    147****5206用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****2787用户1分钟前已获取解答
常州134****8823用户1分钟前已获取解答
泰州152****3786用户1分钟前已获取解答
误工费护理费是多少
工伤期间误工费用索赔标准如下:误工费=误工收入×误工时间,或=误工天数×近三年平均日收入,或=误工天数×同行业去年从业人员平均日薪酬。工伤陪护费赔偿金额=统筹地区上一年度从业者月平均工资×50%/40%/30%,具体比例根据不同情况计算。
10w+浏览
交通事故
试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析:
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况,试用期的上限不得超过一个月;而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形,试用期则不得超过两个月;
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是,同一家用人单位与同一位劳动者之间,试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定,那么这种试用期将无法生效,取而代之的是,该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6057位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
车祸误工费护理费怎么算?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。有固定收入的,按实际损失计算,没有固定收入的,按事故发生地上年度职工年平均工资计算;
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤有误工费和护理费吗?
根据法律规定,工伤是有误工费和护理费的赔付的。误工费的赔偿为:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
护理费和护理人员误工费的区别是什么?
两者概念是不一样的。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,需要他人护理而支出的费用。护理人员误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。但是当护理人员有收入时,这时护理费=误工费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5311 位律师在线,高效解决问题
被撞伤误工费护理费怎么赔?
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。误工费需要看证据证实减少的收入多少,护理费和营养费各地都有大概的赔偿标准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应