律图审稿专业委员会3轮严审

在试用期内被公司要求辞退,而且已经签过试用期合同

4.4w浏览 匿名 2020-08-26 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    7 2020-08-27
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,试用期是双向选择的过程,建议你和对方进行协商处理。
    全文
    4 2020-08-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5966位律师在线平均3分钟响应99%好评
在试用期内被公司要求辞退,而且已经签过试
一键咨询
  • 漯河用户1分钟前提交了咨询
    143****0671用户3分钟前提交了咨询
    133****7011用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    174****6100用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    148****3101用户2分钟前提交了咨询
    134****3080用户1分钟前提交了咨询
    166****6382用户3分钟前提交了咨询
    155****4301用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    132****8124用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
  • 安阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    161****8502用户4分钟前提交了咨询
    168****4282用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5455用户4分钟前提交了咨询
    172****8203用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    134****6042用户2分钟前提交了咨询
    171****2314用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    160****3616用户4分钟前提交了咨询
    175****0778用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    140****4253用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    138****1653用户1分钟前提交了咨询
    172****8213用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    146****1032用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    161****6453用户2分钟前提交了咨询
    132****2510用户1分钟前提交了咨询
    140****1476用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    145****2763用户1分钟前提交了咨询
    165****5747用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5174用户2分钟前提交了咨询
    154****4815用户4分钟前提交了咨询
    154****8352用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    173****8578用户3分钟前提交了咨询
    154****7784用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    170****8103用户4分钟前提交了咨询
    154****6587用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    166****1173用户4分钟前提交了咨询
    132****3860用户2分钟前提交了咨询
    160****4786用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    157****3666用户2分钟前提交了咨询
    134****1277用户1分钟前提交了咨询
    177****8207用户2分钟前提交了咨询
    144****0726用户1分钟前提交了咨询
    163****8626用户3分钟前提交了咨询
    133****4641用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    137****4288用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    175****6136用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    167****4224用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    158****1142用户2分钟前提交了咨询
    135****1051用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    143****3658用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    160****8155用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    165****0857用户4分钟前提交了咨询
    150****2681用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****3952用户1分钟前已获取解答
无锡180****9780用户2分钟前已获取解答
镇江178****9510用户1分钟前已获取解答
男方外遇而且坚持离婚女方可以要求赔偿吗
在男方有外遇且坚持离婚的情况下女方是可以要求男方赔偿的,根据《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)的规定,出轨属于过错行为,无过错方可以要求过错方支付赔偿金。而且女方在离婚案件中也可以提出反诉,男方即便有外遇,也并不代表就没有提出离婚的权利。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期自己不辞而别会有工资吗
试用期自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠钱不还而且对方没钱怎么办?
欠钱不还而且对方没钱和对方商量分期还款或者是进行其他方面的解决。如果在底下协商不成的话,那么可以通过向法院进行起诉的方式来要求对方进行还款。在担保人员可以要求担保人员还款。
10w+浏览
债权债务
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
欠钱不还而且没有财产怎么办
债务人欠钱不还而且现在也没有财产可以被执行的情况下是可以分期还款的,所以,债权人可以按照《中华人民共和国民法通则》的规定,先跟对方签一份分期还款协议书,如果没有财产的现象是伪造出来的,已经把财产给转移了的话,可以起诉处理。
10w+浏览
债权债务
索债而非法拘禁定绑架罪吗
[律师回复] 解析:
在法律领域中,将他人加以捆绑,强行索取债务并不符合绑架罪的范畴,实际上应该被视为非法拘禁罪。这两种罪行有着显著的区别,包括但不限于以下几点:
首先,从犯罪的根本意图来看,前者的目的在于通过勒索财物来获取经济利益;而后者则是为了追讨债务,通常会采取扣押“人质”的方式来实现这一目的。
其次,从犯罪的具体对象来看,前者所针对的是那些本身并没有任何过错的受害者;
然而,后者所涉及到的“人质”往往自身存在着一定程度上的过失(例如拖欠债务拒不偿还),甚至可能涉及到诈骗等违法犯罪行为,当然也有部分受害者纯粹是无辜的。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5276 位律师在线,高效解决问题
欠钱不还而且找不到人怎么办?
欠钱不还而且找不到人可以起诉后强制执行。按照我国法律当中的规定,如果找不到人的话,也是可以通过公告送达的方式来送达相关的传票的。欠钱不还而且找不到人怎么办,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
债权债务
袭警罪是否要求民事赔偿
[律师回复] 解析:
在中国现行的法制体系中,确实有一项名为“袭警罪”的明确罪名。对于这类违法犯罪行为,其已经超越了内部行政处分与治安处罚的范畴,而上升到了刑事案件的层次。
根据相关的法律法规,如果犯罪嫌疑人为谋取不当利益,采取暴力手段攻击正在依法执行公务的人民警察,那么根据其情节严重程度,可以给予拘役、管制等不同程度的刑罚,甚至可能被判处有期徒刑3到7年不等的严厉惩罚。特别需要强调的是,如果这种犯罪行为导致人民警察的人身受到伤害,那么被告人必须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
两年内再犯盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.在一般的情况下,盗窃罪有可能被判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。
2.若涉及盗窃公私财物且数额较大,或曾进行过多次盗窃活动、入户行窃、携带凶器作案以及扒窃等恶劣行为时,将面临着3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,而且还需要同时承担罚金的责任。
其中,所谓的“数额较大”,特指个人盗窃公私财物的价格达到了人民币一千元至三千元以上。
3.如果犯罪者的行为较为严重,处以3年以上10年以下有期徒刑都是合理的。而当情节特别严重时,则可能会被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其财产。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃的数额巨大,它大约等于个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
4.当盗窃事件的金额达到人民币三十万元至五十万元以上时,犯罪分子就会面临更严重的惩罚,即10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需要接受罚金或者没收财产的处罚。这种情况被称为“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应