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持凶器寻衅滋事共同犯罪认定

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-26 山东烟台
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 刑法总则中的共同犯罪必须是共同故意犯罪,所谓“共同故意犯罪”应当具备共同的故意,有两层含义:一是几名犯罪人对自己实施的危害行为都持故意的心理状态,即都明知行为会发生危害社会的结果,并希望或者有意放任这种结果发生二是几名犯罪人相互明知,即都认识到自己和其他行为人在共同进行某一犯罪活动。这两方面的统一,就形成了犯罪人的共同故意。
    我国刑法对实行过限问题没有正式明确的规定。根据主客观相统一原则,行为人负刑事责任的主观前提是对某一危害结果具有主观罪过。由于超出共同故意的范围,过限行为只能由其实行者单独承担刑责,其他共同犯罪人不因过限行为承担刑事责任,这是我国刑法处理实行过限问题的基本原则。
    全文
    11 2020-08-26
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持凶器寻衅滋事共同犯罪认定
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寻衅滋事罪中持凶器是指什么?
枪支、管制刀具等都属于寻衅滋事罪中的凶器,根据规定,持凶器随意殴打他人的,属于“情节恶劣”的情形,法院审理寻衅滋事案件之后,通常会判处持凶器伤人者承担相应的刑事责任。
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损害赔偿
侮辱罪和寻衅滋事罪的量刑怎么判
[律师回复] 解析:
若屡次对他人进行恶意谩骂行为,则可能会涉及到违法行为,如涉嫌寻衅滋事罪和侮辱罪等罪行。
依据我国现行的相关法律法规来看,对于寻衅滋事行为来说,若当事人追求、辱骂、威胁恐吓他人,且情节极为恶劣,以致于导致公共场所秩序严重紊乱的话,这将被视为破坏社会秩序,应当受到刑事处罚,包括但不限于五年以下的有期徒刑、拘役甚至于管制等严厉抨击。
而对于侮辱罪的诉讼时效问题,实际上应被理解为追诉时效,即在三年内可以提出控告。
若犯有侮辱罪,则需接受三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。
根据法律规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再被追究责任:
1.法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
2.法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
3.法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若二十年后仍认为必须追诉的,则需要向最高人民检察院申请核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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持枪抢劫和非法持有枪支的处罚方式有哪些
[律师回复] 解析:
中华人民共和国对于非法持枪行为的法律判决主要包括以下内容:
首先,任何个人在中华人民共和国境内都是被明令禁止非法持有枪支的。
如果有人违反这一规定,擅自持有、私自收藏枪支、弹药等危险物品,将会面临着最多三年以下的有期徒刑、拘役或者监禁;
其次,如果行为人所涉及的案件情节较为严重,可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
然而值得注意的是,在我国,除了少数军人或者特定职业的人员外,持有枪支均被视为违法行为。
然而根据案件的具体情况,初犯者可能会得到从轻发落或者减轻处罚的机会。
此外,非法持有、私藏枪支、弹药罪的客观表现形式主要是行为人违反了国家关于枪支管理的相关法规,未经许可擅自持有、私藏枪支的行为。
这里的“私藏”,是指持有和隐藏枪支、弹药的非法性质。
也就是说,行为人违反了枪支管理规定,没有按照法定程序获得持枪证件却持有、携带枪支、弹药,或者虽然持有证件但是将枪支、弹药带离了规定的场所,或者在禁止携带枪支、弹药的地区、场所携带枪支的行为都属于私藏的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条
【非法持有、私藏枪支、弹药罪】违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非法出租、出借枪支罪】依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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寻衅滋事罪中持凶器包括什么?
斧头,管制刀具,棍棒,匕首都是寻衅滋事罪中的凶器,使用这些凶器无故闹事,侵害他人的人身安全会构成寻衅滋事罪,要判处5年以下有期徒刑,管制,拘役,5~10年有期徒刑。
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刑事辩护
公司持有的本公司股份有什么限制
[律师回复] 解析:
公司原则上不得进行本公司股份收购行为。
然而,以下几种情况则属例外:
(1)为了缩小公司注册资本规模;
(2)为实现与持有本公司股份的其他企业合并;
(3)将股份投入实施员工持股计划或股权激励机制;
(4)当股东对股东大会针对公司合并、分立决议持有不同意见时,也有权请求公司收购其股份;
(5)将股份用于兑换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
以及(6)在上市公司持续维护公司价值和股东利益方面有必要。
关于公司按上述第(1)项、第(2)项规定情形收购本公司股份的决策,须经过股东大会通过才能生效;
而对于按前述第(3)项、第(5)项、第(6)项规定情形需要收购本公司股份的决定,则可根据公司章程规定或股东大会授予的权限,由董事会进行审议作出决议。
在公司遵照本规则条款第一款规定收购本公司股份之后,若涉及到第(1)项情节,需自收购日期开始算起十日内完成注销手续;
如属于第(2)项、第(4)项情节,则应在六个月之内完成转让或注销工作;
至于第(3)项、第(5)项、第(6)项情节,公司累计持有的本公司股份数量不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,且必须在三年内完成转让或注销事宜。
法律依据:
《公司法》第一百四十二条
公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。
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寻衅滋事罪中持凶器包括什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对寻衅滋事罪中持凶器包括什么,寻衅滋事行为会判刑吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
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寻衅滋事罪中的持凶器是指什么?
使用管制刀具,爆炸物,枪支在公众场所起哄闹事,殴打他人,属于寻衅滋事罪中的持凶器的行为,需要追究相应的刑事责任,既可以判处5年以下有期徒刑,也可以判处5年以上10年以下有期徒刑。
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损害赔偿
父母公司儿子持股合法吗
[律师回复] 解析:
完全合法。
鉴于其已经进行了正式的登记,因此其子被视为合法股东。
公司法为商业法律的重要组成部分,公司的债权人在调查公司相关资料时只能依赖于工商登记所提供的信息,所以应以此作为认定事实的依据。
然而关于子女与其父母间可能存在的其他关系,例如赠与行为、夫妻财产共同所有权以及代理持有股份等事务则隶属于民法领域,而民法无法凌驾于商法之上。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第二十四条
有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法律规定的无效情形,人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议,实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的,人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的,人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意,请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的,人民法院不予支持。
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寻衅滋事罪中的持凶器要不要使用?
寻衅滋事罪中的持凶器是需要使用的。需要注意的是,在犯罪构成中,本罪在主观上只能由故意构成。即公然藐视国家法纪和社会公德。本罪在客观方面表现为无事生非,起哄捣乱,无理取闹,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。
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刑事辩护
代持股权,那个公司破产了怎么办
[律师回复] 解析:
当股权转让之后,若发生公司倒闭之状况,则有以下可能情况及应对措施:
首先,在尚未完成企业注册申请手续之前,由于公司破产等真实状况引发股权转让协议目的难以达成时,该转让协议应当被宣布终止;
在此情况下,受让方将无需再承担继续支付股权转让款项的义务,而已经履行的合同部分则需依据双方的实际过失程度进行评估和判定;
其次,如果股权转让已经经过了企业注册申请手续,那么在股权转让之前所产生的债务,将由原股东依照先前的约定或其未能全额出资的情况来承担;
然而,如果新的股东愿意承担转让前的债务,他们有权依法启动破产清算程序,并承担相应的债务责任。
根据相关法律法规的规定,有限责任公司的股东如未能履行或完全履行其出资义务,在转让股权时,受让方如已知晓或理应知晓公司曾要求股东履行出资义务且受让方须承担连带责任的信息,根据人民法院的判决结果,该受让方应承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。
公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律
通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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