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实行年薪制合同终止是否可以要求经济补偿?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-27 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
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    可以。年薪制是一种国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式,主要用于公司高管、企业高级职员的收入发放。年薪通常包括基本收入和效益收入两部分,其中效益收入会因企业完成指标的情况上下浮动,因此又称风险收入。劳动合同作为经用人单位与劳动者协商一致的产物,是双方的真实意思表示,受法律保护和约束,年薪作为劳动合同中最重要的薪酬条款,由双方自愿达成,具有法律效力,符合经济补偿金情况的,用人单位应依法支付经济补偿金。
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    12 2020-08-27
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