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单位25号增员,24号发生工伤,单位怎样赔偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-27 四川广元
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律师解答 共1条
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    1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
    2.如用人单位尚未为员工缴纳工伤保险,无论是何种原因,工伤待遇由用人单位承担。
    3.根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    4.详情可以拨打12333咨询一下当地人社局。
    全文
    10 2020-08-27
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用人单位社会保险号是什么
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