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劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位违反劳动法在先，用人单位解除劳动合同
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用人单位违反劳动合同找谁？
生活中之所以很多买卖行为或者是劳动关系等都要签订合同是为了维护自己的合法权益不受到不法的侵害。那么关于用人单位违反劳动合同找谁?用人单位违反了劳动合同，用人单位就是过错方就应该找用人单位进行赔偿。
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盗窃罪被判八个月严重吗
[律师回复] 解析：
在法律框架内，若一个人被判定犯下盗窃之罪，那么这将会是非常严肃且严重的情况。
通常情况下，此种犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且可能面临罚款的惩罚。
因此，盗窃罪行的记录将会永久保留下来，也就是所谓的“案底”。
对于有过案底的人而言，其子女在报考公务员和参军这样需要进行政治审查的职业时将会受到很大的影响，而他们自身也无法参与到这些需要政审的职业中去，从而影响到其在其他普通岗位上的录用机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在法律框架内，若一个人被判定犯下盗窃之罪，那么这将会是非常严肃且严重的情况。
通常情况下，此种犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且可能面临罚款的惩罚。
因此，盗窃罪行的记录将会永久保留下来，也就是所谓的“案底”。
对于有过案底的人而言，其子女在报考公务员和参军这样需要进行政治审查的职业时将会受到很大的影响，而他们自身也无法参与到这些需要政审的职业中去，从而影响到其在其他普通岗位上的录用机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位开设赌场罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析：
对于涉及开设赌场犯罪行为的量刑规定如下：
（1）若被告人被判定为犯有开设赌场罪行，将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金；
（2）若被告人罪行严重，则应判处3年以上、10年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
对于涉及开设赌场犯罪行为的量刑规定如下：
（1）若被告人被判定为犯有开设赌场罪行，将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金；
（2）若被告人罪行严重，则应判处3年以上、10年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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刷脸定帮信罪严重吗
[律师回复] 解析：
关于出售个人身份信息、手机号以及银行卡所涉及的严重性问题，这可能会被视为协助信息网络犯罪活动罪的犯罪行为。
值得注意的是，如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，而为其提供技术支持，且情节严重的话，那么就有可能构成帮信罪。
在这种情况下，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任。
帮信罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，犯罪主体方面，帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人，包括已满十六岁的未成年人；
其次，主观方面要求行为人必须是出于故意，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，且情节严重的行为。
根据相关法律法规的规定，这里所说的“情节严重”具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于出售个人身份信息、手机号以及银行卡所涉及的严重性问题，这可能会被视为协助信息网络犯罪活动罪的犯罪行为。
值得注意的是，如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，而为其提供技术支持，且情节严重的话，那么就有可能构成帮信罪。
在这种情况下，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任。
帮信罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，犯罪主体方面，帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人，包括已满十六岁的未成年人；
其次，主观方面要求行为人必须是出于故意，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，且情节严重的行为。
根据相关法律法规的规定，这里所说的“情节严重”具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在办银行卡的时候承诺书写的身份证号码中的数字2写得像z，就算书写错误，但没有违反承诺书的规定，会影响银行卡的使用吗，会不会导致银行卡里的钱不是我的？
[律师回复] 你说的这个问题啊，我觉得不用太担心。承诺书上的身份证号码是为了确认你的身份信息，如果只是数字 2 写得像 z，银行应该会进行核实和确认，只要能证明是你本人的身份证号码，就不会影响银行卡的使用。
银行在办理业务时，会有一系列的审核和验证程序，以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问，可能会联系你进行进一步的核实。
不过，为了避免不必要的麻烦，你可以考虑以下几点：
1.?尽快联系银行：你可以主动联系银行，说明情况并提供正确的身份证号码，以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据：保留好承诺书的副本和其他相关文件，以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全：无论如何，都要确保你的银行卡和账户信息安全，不要泄露给他人，定期检查账户交易记录，及时发现异常情况。
一般来说，只要你能证明自己的身份，并且没有违反承诺书的其他规定，银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见，还是建议你与银行沟通，确保一切顺利。如果还有其他疑问，最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。
银行在办理业务时，会有一系列的审核和验证程序，以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问，可能会联系你进行进一步的核实。
不过，为了避免不必要的麻烦，你可以考虑以下几点：
1.?尽快联系银行：你可以主动联系银行，说明情况并提供正确的身份证号码，以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据：保留好承诺书的副本和其他相关文件，以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全：无论如何，都要确保你的银行卡和账户信息安全，不要泄露给他人，定期检查账户交易记录，及时发现异常情况。
一般来说，只要你能证明自己的身份，并且没有违反承诺书的其他规定，银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见，还是建议你与银行沟通，确保一切顺利。如果还有其他疑问，最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。
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用人单位违反劳动合同怎么赔
用人单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%得赔偿费用;造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。
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用人单位违反劳动合同怎么办
这要根据具体情况来定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及后未依照规定标准给予劳动者经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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用人单位违反劳动合同了怎么办
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，补足劳动者的劳动保护津贴和用品。3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。
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劳动纠纷请问总承包单位A将地基基础工程分包给另一有施工总承包资质的单位B，B没有桩基资质的，可以吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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