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存在劳动关系还能签订劳务合同吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-27 江苏常州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的存在劳动关系还能签订劳务合同吗问题解答如下, 签了劳务合同,当然就能认定存在劳动关系了。
    相关法律法规:
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔〕12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    10 2020-08-27
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没有签订合同存在劳动关系吗
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没有签订劳动合同算是否存在劳动关系
没有签订劳动合同,也可能存在事实上的雇佣关系。比如劳动者为雇主提供劳务、受雇主管理,同时还能获得报酬,并且劳动者的工作还是雇主业务的核心部分。这种情况下,尽管没有书面合同,但双方的实际行为和雇佣关系的特征是相符的,所以法律会认可双方存在雇佣关系。
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未签订劳动合同怎么证明劳动关系的存在
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章。
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