去年夏天接受企业一周4000元左右培训后，企业要求签订补充协议，在劳动合同截止（2021年8月）基础上延长2年半（2024年）的工作时间，如违反要支付公司损失。如果现在中途离开，要支付公司大约多少损失？目前是按企业要求正常工作，未违反任何纪律，所有工作都完成，未有任何损失。还需要赔偿损失吗？是否有其他附加什么损失？

[律师回复] 法院在判决离婚时，其标准主要是夫妻感情确已破裂，这可不是单纯地依据分居时间的长短来决定的。
你要知道，分居时间未满二年，并不意味着就一定不会判决离婚。要是能够提供足够充分的证据，证明存在其他诸如重婚或者有配偶者与他人同居、实施家庭暴力以及虐待遗弃家庭成员，还有存在赌博吸毒等恶习并且屡教不改等这些夫妻感情破裂的情形，那么法院是有可能判决离婚的。
另外，就算分居的时间还不到二年，如果夫妻双方都同意离婚，这种情况下，法院通常会尊重双方的意愿，准许离婚。总而言之，法院在判断是否准予离婚时，会综合考虑各种各样的因素和证据，然后做出合理的判决。

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 您好！请问您是多大年龄？侵犯的未成年女孩是多少岁的？

[律师回复] 你好，父母反对正常，是否有用看自己

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 租车发生事故时，责任方需根据具体情况赔偿损失费。至于停运费，如果合同中有相关条款，则可能需要支付。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 租车公司对非营运车辆收取停运损失费的做法存在争议，需根据具体合同条款和当地法律法规判断合理性。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 如果存在特殊情况或合同本身存在违法内容

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助，

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 可以的，具体可以联系我

[律师回复] 如果女方不满十四周岁而男方已满十四周岁,那么男方的行为可能构成强奸罪。在这种情况下,男方必须承担相应的法律责任。

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 您好！请问有无受伤的，具体情况

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 可以起诉法院解除合同，退房给房开，房开返还购房款。