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民事诉讼法第23条
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刑诉法第23条具体是什么
刑诉法第23条具体是已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。规定“可以”从轻或减轻，是指不是一律必须从轻或减轻，而是由应当根据案件的具体情况决定是否从轻或减轻。
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刑事辩护我老公去年7月1号大在看守所关了6个月，到今年的元月15号在看守所犯了病，经冷水江市人民医陔抢救，脱离了生命危险，看守所帮他办了6个月的保外就医，到这个月的17号派出所所传他收监，去人民医院做体检，结果出平来，看守炘拒收，请问一下他有慢阻肺，挺严重的，请问他这个病可不可以做司法鉴
[律师回复] 可以沟通一下具体案件情况，我们可以办理
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快速解决“刑事辩护”问题
我与周某系合伙生意关系，因工作室装修房租，周某在手机平台借钱，我付装修费用，后在还款期间，周某老公让我写了借条，去年还了她4000，现在他起诉，请问我该怎么办
[律师回复] 具体需要看有无证据证明属于合伙
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劳动合同第23条有哪些规定？
第23条主要就是涉及到用人单位的商业机密和劳动者需要对用人单位，公司内部的机密进行保密的条约。通常劳动者在劳动合同中是不用承担任何违约责任的，但是唯独这一条以及服务期的条款，劳动者要是违反，就必须要承担违约金赔付的责任。
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劳动合同法第23条第2款的解释是什么？
劳动合同法第23条第2款主要是对劳动者在工作期间，应当遵守用人单位的相关商业机密，对于劳动者故意泄露用人单位秘密的，可以依法进行处理，造成用人单位经济损失和其它损失的，可以由用人单位向劳动者提起诉讼来解决。
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潘律师你好，我是一名快递员，我在公司工作两个半月，第一个月3月份没有发工资，第二个月4月份公司只付了工资计件的百分之七十左右的工资，到5月18号公司没有给我发工资，其他人都发了，也没有给我发其他员工都发了3月份工资，而且每个快递员发工资得都不一样，有的没有压工资，有的发了压的3月份除了那百分之七十左右外剩下的工资，4月份的工资又要等到6月中旬才发，这算不算故意拖欠工资，我该怎么处理这件事
[律师回复] 您好，具体什么情况呢，拖欠金额有多少
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九级伤残第23条规定标准是什么？
九级伤残第23条规定赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费以及营养费营养费等其他费用，具体的赔偿金额也要根据具体的情况来进行决定，双方可以进行协商赔偿。
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民事诉讼法第三条规定是什么？
《民事诉讼法》第三条的规定是《民事诉讼法》是适用于因为财产关系或者是人身关系引起的民事纠纷。也就是说《民事诉讼法》是适用于民事案件而不是适用于刑事案件的法律条文。
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