执行笔录与和解协议一样吗

[律师回复] 说起劳动合同续签，咱们得看保密协议是不是还要继续。这个还得看你们当初在合同里怎么商量的以及现在的具体情况。要是原来的保密协议跟你的劳动合同期限一样长，那没商量好的话，一般还是得续签的。如果你的工作内容啥的都没变，那么为了保护公司的商业机密和知识产权，续签下保密协议很正常。但是如果你的工作发生了很大的变动，那你们俩就最好再商量一下保密协议的内容和期限。

[律师回复] 要是你觉得九级工伤的赔偿不太合适，那就先找老板聊聊吧，试着去协调一下看能不能解决问题。假如和老板聊过了还是没有结果，那你就去找劳务纠纷的调解小组申请调解试试看。如果不管怎么样都协调不好，你还可以选择去找劳务纠纷仲裁委员会申诉。如果你对仲裁结果依然不满意，记得从收到仲裁判决书那天开始算起，15天之内赶紧去当地法院起诉。不过，你得记住一点，就是一定要抓紧时间用法律武器来保护好自己的合法利益。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 可以解决 公司承认法律责任

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。

但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。

您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好可就协议书问题咨询解答

[律师回复] 其实就是涉嫌强奸案啊

[律师回复] 法律倡导诚实守信，禁止出尔反尔。口头约定也是协议一种类型，你可与对方协商解约。

[律师回复] 您好，建议通过诉讼确定。。。

[律师回复] 这个肯定是不行的，但是我感觉你们应该是没有任何的合同，口头约定可能还没有任何的录音记录，在这里就是比较吃亏的

[律师回复] 这个是可以去协商离婚的

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况

[律师回复] 不可以带别人名字。虽对方说随你，但未经明确同意公开其名字可能侵犯其隐私等权益。

[律师回复] 你好，根据事故现场划分责任

[律师回复] 一般在三年以下进行量刑处罚

[律师回复] 您好，血检多少？您复议的点是什么？

[律师回复] 你好，我这边联系你，我来给你打电话。

[律师回复] 通常包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等