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女方提出离婚，男方无过错，男方不想离，如果判离男方可以要求赔偿吗！
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男方过错方离婚女方能要求赔偿多少
1、物质损害赔偿的标准就是实际的损失额。具体的损失额需要根据实际情况来确定，所以，在此需要提醒各位，保存好因过错方造成的物质损失的证据，如收据、发票、医疗费清单等等。2、关于精神损害赔偿，最高人民法院规定参照《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定实施。其赔偿数额的确定，需由侵权人过错程度、侵害手段、场合、侵权后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等多重因素来予以确定。
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婚姻家庭离婚一般男方要给女方多少赔偿金
[律师回复] 离婚时男方需否赔款及额度，并无统一定论。具体情况取决于诸多因素，例如男方是否有过失行为，如重婚、通奸、家暴、遗弃家人等。若确存此类过失，女方有权要求赔偿，金额则需根据过失严重性、伤害程度、男方经济状况等多方面因素决定。
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离婚男方要给女方多少钱彩礼
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拖欠工资导致员工离职要求赔偿金额怎么办
[律师回复] 不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。
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你好 我上班20天左右 试用期3天已经过了 老板并没有给我签合同 我可以随时提离职吗
[律师回复] 特别理解您现在的遭遇！具体情况，电话详细沟通。关注DOU音“河南霁安律师事务所”，资深律师为您答疑！
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女方无过错男方要求离婚并且要彩礼
女方无过错男方要求离婚时可以提出返还彩礼的请求，但是此请求女方是否需要理会，需要结合实际的情况来确定。若是男女双方在领取了结婚证之后，是生活在一起的，男方家长在支付彩礼之后，也没有出现生活特别困难的情形，那么女方无需返还彩礼。
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在我喝醉酒的情况下，一男子跑进我的房间，全身上下摸了一个遍，然后准备脱我的衣服和裤子的时候，被别人看见了，然后制止了，后来我报了警，然后警察叫我们自己商量一下，后来我后来我们就说了，我们就没有一分钱都没有拿到，然后他被拘留了五天
[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
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因为男方过错 起诉离婚女方要求赔偿吗
因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权,有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：1、重婚的。2、有配偶者与他人同居的。3、实施家庭暴力的。4、虐待遗弃家庭成员的。
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我2000年与单位签订劳动合同，单位在2012年国家强制缴社保才交，我可以要求单位补12年以前的社保吗？
[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
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您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
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女方无过错男方要求离婚可以多分财产吗？
根据民法典现行的规律来看，过错方在分割财产的时候要对无过错方进行赔偿，所以即使是男方要求离婚，但作为无过错方女方在离婚时可以要求多进行财产分割，甚至于可以要求对方进行净身出户。
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婚姻家庭不小心发错信息，造成了别人的人格伤害了，
[律师回复] 若不小心发错信息造成他人人格伤害，应立即道歉，解释清楚情况并尽力消除不良影响，争取对方谅解。
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想要求解男方死活不离婚有啥好办法
男方死活不肯离婚的话呢，就可以采取起诉离婚的方式，起诉离婚的话就不需要男方同意，就算男方不同意也是可以离婚的，但是前提是必须由法官判断双方感情已经破裂，才会准予离婚。
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