您好,针对您的怎样与建筑公司签订劳动合同问题解答如下, 现在的劳动合同,大部分是由用人单位提供的所谓格式化合同,只要简单的填入受聘者姓名等基本资料就形成了合同,这样可以省事和统一,但是这是用人单位制定的,因此,或多或少有有利于用人单位的一面,甚至有不公之处。作为乙方,应认真阅读合同文本。主要从这几个方面阅读:
1、聘用的时间、岗位、工资和福利待遇、工作时间和劳动保护。这些必须明确,无歧义。
2、甲乙双方的责任和义务。这些应该对等,权利和义务应相辅相成。
3、违约责任和争议处理。
4、合同的中止和终止,即合同的有效性。现在的合同陷阱太多,不平等条款太多,建议认真阅读。