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日常兼职有没有劳动关系存在
日常兼职通常情况下是不存在劳动关系的，因为劳动关系是相对稳定的，而对于兼职，司法实践中普遍认为兼职跟用人单位之间存在的仅仅是劳务关系，也就是说工作风险是由兼职自行承担的。
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劳动纠纷取保候审需要传讯几次才能判刑
[律师回复] 解析：
在执行取保候审措施期间，公安部门及其他司法机构传召被采取此类措施的人员时并未设立明确次数限制。
然而，该类人员必须确保每次接到传唤后均能准时到达指定地点。倘若经过传唤，被取保候审的涉案者无适当理由拒不出席，且这种情况严重干扰了审判活动的顺利进行，那么便可对其采取逮捕措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在执行取保候审措施期间，公安部门及其他司法机构传召被采取此类措施的人员时并未设立明确次数限制。
然而，该类人员必须确保每次接到传唤后均能准时到达指定地点。倘若经过传唤，被取保候审的涉案者无适当理由拒不出席，且这种情况严重干扰了审判活动的顺利进行，那么便可对其采取逮捕措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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快速解决“刑事辩护”问题
劳务派遣三个月不转正有什么影响吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
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法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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派出所诽谤罪出立案手续的流程
[律师回复] 解析：
关于自诉之相关规定，当被害人或者其法定代理人、近亲属以及他们所委托的诉讼代理人在法定的起诉期限内，得以通过书面或口头的形式，直接将诉请提交至具有相应管辖权限的人民法院进行处理。就自诉案件而言，通常应采用书面形式，也就是必须精心制作且向法院提交正式的刑事自诉状。
然而，如果自诉人为撰写自诉状产生诸多不便，可以尝试以口头告知的方式来替代，经由人民法院的相关工作人员辑录为告知笔录之后，向自诉人宣读此内容，待自诉人对告知笔录内容无异议并且确认签字或加盖公章方可生效。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
关于自诉之相关规定，当被害人或者其法定代理人、近亲属以及他们所委托的诉讼代理人在法定的起诉期限内，得以通过书面或口头的形式，直接将诉请提交至具有相应管辖权限的人民法院进行处理。就自诉案件而言，通常应采用书面形式，也就是必须精心制作且向法院提交正式的刑事自诉状。
然而，如果自诉人为撰写自诉状产生诸多不便，可以尝试以口头告知的方式来替代，经由人民法院的相关工作人员辑录为告知笔录之后，向自诉人宣读此内容，待自诉人对告知笔录内容无异议并且确认签字或加盖公章方可生效。
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《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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传授犯罪方法罪数额标准有几种
[律师回复] 解析：
关于传授犯罪方法罪的量刑标准，根据我国刑法相关规定，若情节严重，则可判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制；如情节特别恶劣，则可处以五年以上十年以下有期徒刑。所谓传授犯罪方法罪，乃是指行为人通过口头陈述、书面表达、行动展示抑或是图像传输等方式，蓄意将实施犯罪所需之具体经验与技术传递给第三者，以此教导或引诱其从事违法活动的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
关于传授犯罪方法罪的量刑标准，根据我国刑法相关规定，若情节严重，则可判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制；如情节特别恶劣，则可处以五年以上十年以下有期徒刑。所谓传授犯罪方法罪，乃是指行为人通过口头陈述、书面表达、行动展示抑或是图像传输等方式，蓄意将实施犯罪所需之具体经验与技术传递给第三者，以此教导或引诱其从事违法活动的行为。
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《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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日常兼职有没有劳动关系存在
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于日常兼职有没有劳动关系存在的问题带来帮助。
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劳动纠纷正常变道后车加速剐蹭是否违法
[律师回复] 解析：
变道过程中若遭遇后车高速冲撞而来，那么需依据具体情形来判断责任归属。若后车确属故意监视或超速行驶，严重违反交通法规，则其应为此事故负全部责任；反之，若该后车并无以上不当行为，则应由前车承担全部责任。这主要是由于在变道过程中，原车道上的车辆享有优先通行权，而变更车道的车辆理应礼让原车道上的其他车辆先行通过。
然而，具体的责任划分比例仍需依据交警部门出具的权威责任认定书进行确认和裁定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；
及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
变道过程中若遭遇后车高速冲撞而来，那么需依据具体情形来判断责任归属。若后车确属故意监视或超速行驶，严重违反交通法规，则其应为此事故负全部责任；反之，若该后车并无以上不当行为，则应由前车承担全部责任。这主要是由于在变道过程中，原车道上的车辆享有优先通行权，而变更车道的车辆理应礼让原车道上的其他车辆先行通过。
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快速解决“交通事故”问题
取保候审会传唤么
[律师回复] 解析：
取保候审之传唤次数与时限，依相关法规并未作明确规定。
然而，当被取保候审之犯罪嫌疑人、被告人接到传唤通知时，务必遵从随传随到之原则。在此期间内，犯罪嫌疑人和被告人必须严格遵守相关规定。取保候审乃相关司法机构针对犯罪嫌疑人所采用的一种暂时性非羁押处置方式。对于应予逮捕之人犯，若经查证其患有严重疾病，或是正处于孕期，以及哺乳期的妇女，亦或是罪行相对轻微者，均可适用取保候审之措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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然而，当被取保候审之犯罪嫌疑人、被告人接到传唤通知时，务必遵从随传随到之原则。在此期间内，犯罪嫌疑人和被告人必须严格遵守相关规定。取保候审乃相关司法机构针对犯罪嫌疑人所采用的一种暂时性非羁押处置方式。对于应予逮捕之人犯，若经查证其患有严重疾病，或是正处于孕期，以及哺乳期的妇女，亦或是罪行相对轻微者，均可适用取保候审之措施。
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（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审到日期了怎么办
[律师回复] 解析：
关于取保候审期限届满后的处理方式，主要包括两个方面：
首先是取消原有的取保候审措施；
其次则是对强制性措施进行必要的调整。在取保候审期间，如果被监督人未曾出现任何违反相关规定的行为，那么相应的取保候审措施将会自动终止，与此同时，我们会将所有交纳的保证金一并归还给被监督人。在取保候审期限临近结束之时，由检察院预先作出是否解除取保候审或者变更强制措施的决定，并且将这一决定通知到公安机关，以便他们能够按照规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于取保候审期限届满后的处理方式，主要包括两个方面：
首先是取消原有的取保候审措施；
其次则是对强制性措施进行必要的调整。在取保候审期间，如果被监督人未曾出现任何违反相关规定的行为，那么相应的取保候审措施将会自动终止，与此同时，我们会将所有交纳的保证金一并归还给被监督人。在取保候审期限临近结束之时，由检察院预先作出是否解除取保候审或者变更强制措施的决定，并且将这一决定通知到公安机关，以便他们能够按照规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
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在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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