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离婚诉讼中,录音能当作出轨证据吗?偷偷录的。

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-30 湖北黄石
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    录音录像属于视听资料,可以作为证据。但依据司法解释,侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像,不能作为证据。此类证据的特点是:
    (1)取证时间的不确定性。在婚姻案件中,取类似证据往往不能使得取证对象知晓,或一般只能采取秘密手段,因此,当事人一方往往说了半个小时或更多时间,也不能将要取证的内容表述出来。
    (2)证明材料的直观性。不论是录音还是录像,一般都是当事人或其他相关证人直接的表述,特别对于离婚案件中当事人的自述,往往可以认定为自认,一旦反应在录音资料或录像材料上,当事人若想推翻,须另行举出反证。形象性、直观性更能反映出客观事实,因此,此类证据证明力较强。
    (3)取证时间的阶段性。一般只能在提讼或与对方正式谈离婚之前,才能取此类证据。并且,绝大多数视听材料证据都是围绕着对方当事人收集的。
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    9 2020-08-30
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当事人偷录录音能当证据吗
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
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不得预定所有权存续时间的依据是什么
[律师回复] 解析:
依据现行法律条例,企业享有自主运营权力,并无明确规定其存在期限。
然而,当公司章程中所定营业期限届满或出现章程中预先设定的其他解散事项情况时,企业有权进行解散处理;
若是由股东会议或股东大会议决定解散,亦可据此执行。
此外,若因公司并购或拆分为前提条件而须进行解散,企业自应遵照履行。
最后,如果企业因违法行为遭受吊销营业执照、政府责令停业或者地位被取消等,同样也有权利进行解散事宜。
关于企业解散对员工带来的赔偿问题,具体标准如下所示:
1)若员工已为本公司服务满一整年,则需向其支付一个月的工资作为补偿;
2)若员工在公司工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年的标准来计算;
3)对于在公司工作未满六个月的员工,则需向其支付半个月的工资作为补偿。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
【公司解散原因】公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条
【的规定予以解散。
第一百八十二条请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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当事人偷录的录音算证据吗
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
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偷录的录音能作为证据吗
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
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报销单据粘贴应如何操作
[律师回复] 解析:
关于单位费用报销事宜,我将详细展示以下六个步骤:
首先,您需要开具合法有效的发票,以此获取可作为凭据的真实凭证;
其次,您需妥善地将相关原始凭证进行粘贴整理;
再次,依据原始凭证上所记录的交易发生时间,分别有序地为每项开支详细填列报销单,同时进行编号以方便查阅;
接下来,您提交的所有报销单都必须得到直接上级领导人员的许可批准;
紧接着,在上级领导人员批准之后,财务部门还须进一步仔细复核单据及报销标准评估是否符合相关要求;
最后的步骤,出纳人员将会根据先前审批签署过的报销申请单据,按照相关程序进行相应款项的支付结算。
税务机关作为发票的主要监管机构,其职责包括了对发票的印制、领购、开具、取得、保管以及缴销等环节的全面管理与监督。
无论是单位还是个人,在进行商品采购销售、提供或接收各类经营性服务以及从事其他各种经营活动时,都应严格遵守相关规定,正确开具、使用和取得发票。
此外,发票的具体管理办法则由国务院制定并颁布实施。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条
税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。
单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中,应当按照规定开具、使用、取得发票。
发票的管理办法由国务院规定。
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公安录完口供放出来影响正常生活吗
[律师回复] 解析:
在处理具体案件时,必须根据实际情况进行分析判断。
录制口供仅仅是调查过程中的一环,并非调查工作的全部内容。
即便已完成此项任务,如果涉及到违法犯罪行为,警方依然会依法采取相应措施予以逮捕。
根据我国相关的法律法规,对于刑事案件的审讯时间,国家法律予以明确规定,禁止超过12小时;
而针对治安行政案件则规定询问时间不得超过8小时,如需执行拘留等强制性惩罚措施,则不得超过24小时,否则即属违法行为。
在这种情况下,当事人完全有权向上级公安机关的纪律检查部门或检察机关提出申诉和投诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十六条
犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。
犯罪嫌疑人被逮捕的,聘请的律师可以为其申请取保候审。
涉及国家秘密的案件,犯罪嫌疑人聘请律师,应当经侦查机关批准。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十六条
犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。
犯罪嫌疑人被逮捕的,聘请的律师可以为其申请取保候审。
涉及国家秘密的案件,犯罪嫌疑人聘请律师,应当经侦查机关批准。
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偷偷录音是否能作为证据
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
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诉讼仲裁
员工私自收款证据不好收集该如何解决
[律师回复] 解析:
在开展证据搜集工作方面,有八个主要环节,即认真审阅相关资料,组织召开各类会议以进行深度交流,检验及勘查实际发生事件的场所,定期寄送以及接收相关信函,向第三方机构寻求权威性的证据支持,对证人证言进行有效固定,通过互联网进行广泛搜索,以及采取公证措施来确保证据的完整性与安全性。
在执行这些步骤的过程中,除了需要遵守“积极主动、及时处理、保持客观、全面覆盖、深入挖掘、细致入微、严格保守秘密”等基本原则之外,还需特别关注以下几个方面:
首先,证据的搜集与固定必须严格按照既定的程序和规范进行操作;
其次,在搜集证据的过程中,务必明确所要证明的具体对象;
最后,在证据的保存和强化方面也需要给予足够的重视。
法律依据:
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第二十九条
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项,必须由2名以上执纪人员共同进行;
第三十二条
严格依规收集、鉴别证据,调查取证应当收集原物原件,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据;
第三十四条
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像
快速解决“劳动纠纷”问题
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出轨离婚孩子怎么办
[律师回复] 解析:
当夫妻其中一方涉及婚外情而申请离婚之时,他们有权在离婚程序中自行协商确定子女监护权的归属。
如果双方未能就此达成共识,便可通过法律诉讼来寻求解决方案。
在此过程中,法院将根据有利于未成年子女身心健康发展的原则,结合父母双方在抚养子女方面的实际能力及具体情况等因素做出公正裁决。
同时需要注意的是,决定子女监护权分配的重要依据之一便是未成年子女的年龄段,一般而言,若出现两个未成年子女的情况,通常按照一人一个的方式进行分配。
对于两周岁以下的子女,法院通常会倾向于将其判归母亲抚养;
然而,若子女已年满十周岁,法官则需尊重并听取该子女的个人意愿。
此外,倘若某一方存在不良行为习惯且有确凿证据表明子女跟随该方生活将对其成长产生负面影响,那么法官在作出裁决时可能会慎重考虑,避免将子女判归该方抚养。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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偷录的录音是否能作为证据
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到,以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
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诉讼仲裁
注册公司好还是注册个体户好判断依据是
[律师回复] 解析:
在您筹备成立个体工商户时,无需启动资金;
至于税务方面,通常采取定额征税制度,即每个月设定固定的营业额度,无论实际销售额是否达标,均须按照该额度缴纳同等税费。
若您的日常开票金额超出所设定的税额,税务部门有权调整您所需支付的税金。
此外,工商行政管理局还将向您收取相应的工商管理费用。
若您的主要客户群体为普通消费者,且对于发票需求较低,那么设立个体工商户便足以满足您的业务需求。
然而,若您的客户群体主要为企业或机构,则建议您选择注册公司。
这是因为公司具有法定的注册资本要求,至少应为人民币三万元。
在税务方面,公司实行的是查账征收方式,若无开具发票的销售行为,可进行零申报处理。
注册公司不仅能让您的客户感到更加安心,而且在未来的业务拓展中也更具灵活性。
在注册程序方面,两者并无本质区别。
然而,从长远发展角度来看,注册公司无疑更为有利。
这是因为个体工商户存在诸多限制,日后若欲转型为一般公司,将不得不经历同样的过程,相当于重复劳动。
因此,在决定注册何种类型的商业实体时,您需要综合考虑自身的经营规划、财务状况以及未来发展方向,以做出最优决策。
个体工商户和公司各自具备独特的优势和劣势,在不同阶段对创业者而言将产生不同的影响。
法律依据:
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
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