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公司没有签订劳动合同,事实和理由怎么填写?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-30 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 深圳法务团
    深圳法务团
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    劳动仲裁的事实和理由怎么写才好
    一:公司实行26天8小时制
    二:公司底薪820元/月,加班不分平时与周未一律6元/小时
    三:公司不让员工打平时与周未的加班卡
    四:公司伪造员工工资条
    五:公司强迫员工超时加班请问这些种类的事实和理由应该怎么写才好
    1、怎么写是事实,也是技巧---这是专业问题;
    2、法律问题不是写的是事实,就一定能赢。写的全不是事实也未必能输。
    3、胜诉=充分的证据+有效的申诉+丰富的技巧+法官的素质!!仲裁请求:
    1、请求裁决被申请人支付拖欠申请人工资5279.15元;及无故拖欠工资总额25%的经济补偿金1319.79元,共计:6598.94元;
    2、请求裁决被申请人支付申请人低于最低工资部分总额的200%的经济补偿金1120元;
    3、请求裁决被申请人支付申请人2009年8月4日至2009年11月17日因未签定书面劳动合同所应支付的双倍工资总计:4575.45元;
    4、请求裁决被申请人支付申请人依法解除劳动合同经济补偿:1994.83元;
    5、请求裁决被申请人支付申请人高温补贴:300元;
    全文
    8 2020-08-30
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