律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同首次签三年或首次签五年有什么利弊吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-30 河北衡水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没多少利弊区别,三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展,就签订长些,避免企业在合同到期后不再与你签合同;如果你有想跳槽的想法,就短些。利弊是双方的,自己综合考虑。扩展资料:劳动合同期限:法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。
    全文
    8 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6474位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同首次签三年或首次签五年有什么利弊吗?
一键咨询
  • 167****1740用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    132****4536用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    144****8317用户1分钟前提交了咨询
    146****5232用户3分钟前提交了咨询
    164****8817用户1分钟前提交了咨询
    174****3864用户3分钟前提交了咨询
    140****1535用户3分钟前提交了咨询
    145****7662用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
  • 秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    150****8556用户2分钟前提交了咨询
    177****2585用户1分钟前提交了咨询
    142****8002用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    161****8621用户3分钟前提交了咨询
    132****8245用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    172****6843用户3分钟前提交了咨询
    168****4675用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    133****5857用户2分钟前提交了咨询
    131****1152用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    145****6244用户1分钟前提交了咨询
    158****7016用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    171****5850用户2分钟前提交了咨询
    175****3107用户1分钟前提交了咨询
    154****2871用户3分钟前提交了咨询
    138****1133用户3分钟前提交了咨询
    134****0614用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    150****1387用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    151****8675用户4分钟前提交了咨询
    164****2585用户1分钟前提交了咨询
    131****8847用户1分钟前提交了咨询
    166****6551用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    135****6647用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    178****4001用户1分钟前提交了咨询
    160****1407用户1分钟前提交了咨询
    151****6642用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    178****1237用户2分钟前提交了咨询
    151****1152用户3分钟前提交了咨询
    142****1576用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    172****6841用户2分钟前提交了咨询
    137****2066用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    140****4426用户3分钟前提交了咨询
    134****3626用户2分钟前提交了咨询
    135****5718用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    151****1301用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    162****5173用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    178****2416用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    166****4367用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    131****1683用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    156****7318用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    168****4222用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    160****0247用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    174****6371用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****5210用户3分钟前已获取解答
镇江181****3619用户1分钟前已获取解答
扬州178****7018用户3分钟前已获取解答
首次签劳动合同3年是否合适?
首次签劳动合同3年,无论对企业还是员工,都是最合适的。并且,签1年、20年都不好。一个员工,3年时间就可以看出是不是有能力,是不是在努力为企业创造价值,是否需要继续留用。而员工一方,用3年时间,也可以看清所在的企业,到底是否适合自己,有没有发展前途。
10w+浏览
劳动纠纷
案件取保候审多久判刑一次
[律师回复] 解析:
在经由取保候审后被判定刑罚的具体期限方面,并无固定统一的标准可供参考。其决定性的因素包括了各类错综复杂的案件性质、所能搜集到的各种与案情有关的证据材料乃至法院基于种种考虑而安排的诉讼程序排程等等许多综合性因素。通常而言,自取保候审开始至法院作出最终判决,可能需要经历数月乃至一年以上的时间跨度,甚至在某些特殊情况下,这个过程可能会持续得更为长久。
然而,值得注意的是,取保候审的最长时限不得超过十二个月。在此期间内,司法机关将依据法律规定,有序地推动案件的调查、审查起诉以及审判工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6863位律师在线
立即咨询
烟酒一次送多少算行贿罪
[律师回复] 解析:
行贿犯罪的判定并非仅仅基于所赠送烟酒的数量及价值进行判断。通常情况下,若赠予烟酒意欲获取不当利益,且给予国家公职人员的财产价值达到三万元或以上余额,则极有可能被认为涉嫌构成行贿罪名。然而,若涉案嫌疑人在检察机关对其启动刑事追责之前,主动交代行贿事宜,便可得到轻判乃至减轻处分处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同首次签订期限为几年?
劳动合同首次签订期限为几年这个是没有具体的规定,需要由劳动者和用人单位来进行协商,可以签订固定期限的合同,也可以签订无固定期限的合同,同时也可以签订以完全一定的工作任务为期限的合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第一次合同签了三年第二次应该签几年?
三年雇佣合同期满后,重新签约的法律规范未明确规定有效期,需雇主和员工共同协商确定,但需遵守国家及地方法律法规。经两次固定期限合同后,雇主应强制与员工签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
机动车首次违章免罚是一年一次么
机动车首次违章免罚规定因地而异。部分城市分半年周期,两次违停仅豁免一次。若违章行为轻微且未造成严重后果,驾驶员迅速纠正不妨碍他人,仍可享免罚。请注意,免罚并非每年仅一次机会。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
6245 位律师在线,高效解决问题
签订劳动合同3年5年有什么利弊吗?
没多少利弊区别,三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的,长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展,就签订长些,避免企业在合同到期后不再与你签合同;如果你有想跳槽的想法,就短些。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*