律图审稿专业委员会3轮严审

探亲假最新规定2020是怎么的啊?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-31 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 探亲假的期限
    《关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
    (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
    (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
    (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
    全文
    8 2020-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6975位律师在线平均3分钟响应99%好评
探亲假最新规定2020是怎么的啊?
一键咨询
  • 乐山用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    155****3082用户3分钟前提交了咨询
    163****3853用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    138****2122用户2分钟前提交了咨询
    175****4428用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    165****3227用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    171****8202用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    153****6877用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
  • 德阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2064用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    146****6443用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    152****5871用户1分钟前提交了咨询
    140****8705用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    152****1571用户2分钟前提交了咨询
    145****3600用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    162****4572用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    146****3236用户3分钟前提交了咨询
    134****7043用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    130****1432用户2分钟前提交了咨询
    173****1083用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    168****0201用户4分钟前提交了咨询
    164****3762用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    145****8250用户4分钟前提交了咨询
    170****6723用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    137****4340用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    174****2438用户1分钟前提交了咨询
    171****7485用户4分钟前提交了咨询
    142****7340用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    173****4362用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    136****7031用户4分钟前提交了咨询
    152****5474用户1分钟前提交了咨询
    140****0547用户3分钟前提交了咨询
    148****3531用户1分钟前提交了咨询
    173****8123用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    134****8428用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    172****5457用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    174****4626用户2分钟前提交了咨询
    138****6173用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    138****1787用户4分钟前提交了咨询
    135****7517用户3分钟前提交了咨询
    170****7361用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    144****0511用户2分钟前提交了咨询
    174****3766用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    134****3368用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    137****1651用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    177****8524用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    133****4854用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    134****8471用户4分钟前提交了咨询
    151****0636用户4分钟前提交了咨询
    151****4504用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    158****0041用户3分钟前提交了咨询
    138****3552用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****2432用户4分钟前已获取解答
南京156****4077用户3分钟前已获取解答
苏州178****1277用户1分钟前已获取解答
2023年探亲假最新政策
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
探亲假规定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着探亲假规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年最新探亲假规定是什么
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023年最新山东省探亲假规定
1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。两年给假一次,假期45天。3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。
10w+浏览
夫妻名义购买新房离婚时如何分配
[律师回复] 解析:
关于夫妻离婚房屋分配的司法裁决有如下规定:
1.若夫妻中有任意一方在婚前以全额付款方式购置房屋并在婚前或婚后成功领取房产证,则该房屋应当视为属于婚前购房的那位配偶单独所有,另一方在离婚后将无权对这套房产提出任何分割主张。
2.婚前以个人名义购置的房屋,在婚后增添另一方为房屋所有权人,在这种情形下,该房屋便被认定为夫妻共同财产。
若双方均未犯有任何过错,那么原则上应平等地分割此项财产。
3.用婚前个人全额付款购买房屋,并在购房合同中同时署名两位当事人,若未作出特殊约定,则该房屋应被视为共同所有。
也就是说,无论是出售还是抵押,都需要由双方共同完成。
如若双方曾达成协议,明确各自所占份额,则可按照协议约定的比例分别持有该房产。
4.若在婚前由双方共同出资购置房屋,然而在婚前成功领取的房产证上仅有一方的姓名,若另一方否认自己在购房过程中所出的资金贡献,且坚持认为该房屋属于其婚前个人财产,则法院将不会对此进行分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
问题紧急?在线问律师 >
5840 位律师在线,高效解决问题
探亲假国家最新规定多少天
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪新量刑怎么算
[律师回复] 解析:
依据相关律法明文规定,在以下各类情况之中,倘若实施了信用卡欺诈行为,并且涉案金额达到了一定程度,那么将受到以下法律制裁:
首先是在犯罪金额较小时,被告人将会面临最高为5年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担20,000元至200,000元之间的罚金处罚;
其次,如果犯罪金额较大,则被告人将被判处5年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担50,000元至500,000元之间的罚金处罚;
最后,若犯罪金额极为庞大,或者存在其他严重情节,那么被告人将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担50,000元至500,000元之间的罚金处罚,或者被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6969位律师在线
立即咨询
惠州市盗窃罪最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
在法律规定中,盗窃罪通常会受到以下严厉的刑罚惩罚:
1.对于盗窃犯罪行为,其刑期为三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2.若被告人盗窃公私财物的数额达到一定标准,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应的罚金。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间;
3.如果被告人的犯罪情节较为严重,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
而“情节严重”则主要包括盗窃数额巨大或存在其他严重情节。
这里所说的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间;
4.对于那些犯罪情节特别严重的被告人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
而“情节特别严重”则主要包括盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节。
这里所说的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
最高人民法院关于审理劳动纠纷的规定是什么
[律师回复] 解析:
关于劳动争议处理程序之法律规定,我们需依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》进行理解和执行。
在劳动者与用人单位之间产生的以下纠纷均被视为劳动争议范畴,若当事人对劳动争议仲裁机构作出的裁决持有异议,并向人民法院提出诉讼申请,则人民法院应对该申请予以受理:
1.劳动者与用人单位在履行劳动合同时所产生的纠纷。
2.劳动者与用人单位之间尽管尚未签订书面劳动合同,但在实际用人关系方面已形成劳动关系而引发的纠纷。
3.劳动者与用人单位就劳动关系是否已经解除或终止,以及是否应当支付解除或终止劳动关系经济补偿金这一问题上产生的纠纷。
4.劳动者在与用人单位解除或终止劳动关系之后,请求用人单位归还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物时所产生的纠纷,或者在办理劳动者的人事档案、社会保险关系等相关手续转移过程中所产生的纠纷。
5.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且由于社会保险经办机构无法补办导致其无法享受到社会保险待遇为理由,要求用人单位承担相应赔偿责任时所产生的纠纷。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应