律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同理由是什么啊?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-31 安徽池州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于解除劳动合同理由是什么啊?这个问题,解答如下, 是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。
    全文
    12 2020-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5986位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同理由是什么啊?
一键咨询
  • 合肥用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    142****2682用户4分钟前提交了咨询
    175****8634用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    161****3555用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    143****6501用户2分钟前提交了咨询
    131****4516用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    148****5577用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
  • 蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    141****5787用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    162****3775用户1分钟前提交了咨询
    138****7235用户3分钟前提交了咨询
    176****1640用户3分钟前提交了咨询
    173****8446用户1分钟前提交了咨询
    170****5454用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    164****1268用户4分钟前提交了咨询
    148****1458用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    163****1045用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    152****3555用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    151****5534用户3分钟前提交了咨询
    166****6284用户4分钟前提交了咨询
    176****5231用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    173****5384用户4分钟前提交了咨询
    137****8403用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    155****8368用户3分钟前提交了咨询
    177****5540用户3分钟前提交了咨询
    173****4340用户1分钟前提交了咨询
    141****2384用户2分钟前提交了咨询
    152****1807用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    155****1125用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    175****6483用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    150****5618用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    157****5045用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    144****0374用户3分钟前提交了咨询
    137****0384用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    174****6053用户3分钟前提交了咨询
    136****4718用户4分钟前提交了咨询
    160****6431用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    158****0873用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    152****1688用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    145****7302用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    162****5288用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    176****1873用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    158****5426用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    148****7844用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    175****2340用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    178****1538用户1分钟前提交了咨询
    178****6637用户2分钟前提交了咨询
    175****8126用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    151****8276用户1分钟前提交了咨询
    144****0843用户2分钟前提交了咨询
    176****4840用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    136****0523用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****9269用户1分钟前已获取解答
常州134****9127用户1分钟前已获取解答
宿迁134****2151用户1分钟前已获取解答
劳动者提前解除劳动合同理由有哪些?
劳动者提前解除劳动合同理有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动合同的理由是什么?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违法解除劳动合同理由有哪些?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同,必须符合法定情形。1、协商解除劳动合同。2、随时解除劳动合同。 3、提前三十日通知劳动者解除劳动合同。4、裁减人员。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位解除劳动合同理由有哪些?
单位会解除员工也是很正常的现象。有可能是因为公司确实不需要这么多人。那么关于单位解除劳动合同理由有哪些?解除合同应该是合法的行为才可以,否则单位也要补偿,一般员工如果不符合录用的条件的就可以解除等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6890 位律师在线,高效解决问题
解除劳动关系通知书由谁出具
解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求用人单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应