办理特殊病种需要什么材料准备

1、填写《医疗保险职工医疗费申报明细表》并签章。2、医疗保险门诊医疗费票据及处方。3、门诊病历本、特殊病门诊病历本及相关记录复印件。4、因急诊或医保中心批准转往非定点医疗机构就医人员和异地安置人员报销需另提供医疗费明细、处方、长期医嘱、临时医嘱。

特殊工种的范围由各行业主管部门或各劳动部门确定，在社会保障部门安全员处备案。特殊工种是指容易发生人员伤亡事故，威胁到操作人、周围的人或设施的安全的工种。用人单位有从事特殊工种的员工的必须携带岗位证和相关材料去安全员处备案。

1、医疗费2、住院伙食补助费3、康复费4、残疾用具费5、停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付。(六)生活护理补助费(七)一次性伤残补助金(八)伤残津贴(九)死亡补助金(十)丧葬补助金(十一)供养亲属抚恤金(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。

若贵司尚未对特定岗位备案，建议告知上级或向市场监管机构反映。即便未向人力资源与社会保障局备案，也不妨碍对这些岗位认定及管理。需按规定列出特殊工种名称并提交材料，经主管部门核实、市劳动和社会保障局验证后，由县级社保中心办理手续。特殊工种性质及名称由国家劳动部或国家人力资源与社会保障部决定，贵公司需依据员工岗位通知函和工资核准表鉴别，确保符合法定工作时长标准。

国内特种工种涉及多种职业，如井下、高空、高温作业者，繁重体力劳动者等，具体范畴由各行业根据实际情况确定，但“特殊工种”这一称呼并非法律术语，相关法律法规未明确界定。