已罚款的违章建房的位置刚好是挂牌的古樟旁，第三楼层已经接触到古樟树的主干了，边上的枝枝丫丫也被清理掉了许多。请问1、这样是否触犯法律？2、是否允许继续建房？3、罚款是否有效？

[律师回复] 您好，现在到哪个阶段了？

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 你好，这种可以起诉对方

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你的案子标的额可不小，公司怎么能差你这么多工资呢？你这个案子胜诉的概率还是很大的，但是仲裁的流程和时间是有规定的，我可没办法保证你最快拿到钱。

不过，我可以给你一些建议，让你的案子进展得更顺利一些。首先，你要准备好充分的证据，比如劳动合同、工资条、银行流水、解除劳动关系通知书等等，这些证据可以证明你的劳动关系和工资情况，以及公司的违法行为。其次，你要按照仲裁庭的要求提交仲裁申请书和证据材料，不要拖延时间。最后，你要积极配合仲裁庭的调解工作，如果有可能通过调解解决纠纷，那就尽量调解，这样可以节省时间和精力。

你现在已经申请仲裁了，那就只能等待仲裁庭的裁决了。一般来说，仲裁庭会在受理案件后的 45 天内做出裁决，如果案情复杂，可能会延长 15 天。你可以在仲裁庭做出裁决后，向法院申请强制执行，如果公司不履行裁决，法院会强制公司支付你的工资和补偿。

不过，我得提醒你，公司要是真的差你这么多工资，那它的经营状况可能不太好，就算你赢了官司，也不一定能拿到钱。你得做好心理准备，不要抱太大的希望。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 打电话过去，一定要配合。如有问题可电话详细沟通

[律师回复] 根据法律规定，只有三种情况是需要返还彩礼的，其他情况不需要，第一双方未办理结婚登记手续，第二双方办理了手续但没有共同生活，第三婚前给付导致给付人生活困难。您的情况不用退回彩礼。

[律师回复] 您好，您是代表哪一方 ？有没有打条子 ？

[律师回复] 您好，我是广州魏律师，您这边是有法律问题需要咨询是吗？

[律师回复] 无接触交通事故调查阶段

[律师回复] 解析：
关于房地产权属的申请登记方面，申请人需提前做好充分的准备工作，包括填写并提交详细完备的登记申请书、申请人的身份证明文件、建设用地使用权的相关证明、建设工程是否符合规划的证明文件、房屋已经竣工的证明文件以及房屋测绘报告等一系列必要的材料至房屋所在地区的房屋登记机构进行办理。
在这些材料中，如有原件的，应尽可能地提供原件以供审核。
不动产登记制度的设立，其主要目的在于为房屋登记机构提供更加便捷高效的管理方式，同时也为当事人在申请登记房屋的二次交易过程中提供便利。
由于未经过登记程序，无法获得房屋的所有权，这就意味着即使双方所签署的合同具有法律效力，但是由于房产证上登记的并非卖方的姓名，因此卖方无法协助买方完成不动产的过户登记手续。
法律依据：
《房屋登记办法》第十一条
申请房屋登记，申请人应当向房屋所在地的房屋登记机构提出申请，并提交申请登记材料。
申请登记材料应当提供原件。
不能提供原件的，应当提交经有关机关确认与原件一致的复印件。
申请人应当对申请登记材料的真实性、合法性、有效性负责，不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请房屋登记。

[律师回复] 解析：
答案为肯定。
关于洗钱行为，若涉案金额达到三万元，即可被认定构成涉嫌洗钱罪，这无疑是违法行为，必须依法追究法律责任。
具体的处罚标准如下：
判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时并处或单独没收洗钱金额的5%至20%作为罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于两种罪行的定罪和量刑问题，可被划分为以下三种情况进行探讨：
首先，若按照想象竞合犯的原则来处理这类案件，想象竞合犯意味着行为人均因同一项行为同时触犯了两项不同的刑法条款，在这种情况下，应选择对其更为不利的一项罪行进行判决和处罚。
其次，倘若行为人的犯罪行为涉及多个环节，且这些行为均触犯了不同的刑法条款，那么就应该根据每一项罪行分别进行审判和处罚，这也就是我们所说的数罪并罚原则。
最后，如果行为人的多项行为同时触犯了两项不同的刑法条款，但这些行为之间存在着一般的手段与目的的关联性，那么便只需以其中较为严重的那项罪名进行处理即可，这便是我们所称的牵连犯择一重罪原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

[律师回复] 解析：
关于涉及破坏他人财产方面的问题，我们需要依据实际情况进行具体分析和解决。
首先，如果这种行为并不构成刑事犯罪，当事人便有权对造成之损失提出相应赔偿诉求，此时便可遵循民事法律规范进行相应的赔付工作。
其次，对于确实已经构成了刑事犯罪的情形而言，我们必须严格依照《中华人民共和国刑法》的相关规定来进行处理。
在这种情况下，故意损毁他人财物，且财物价值达到一定程度或存在其他严重情节者，将面临拘役、三年以下有期徒刑或者罚金等刑罚处罚。
而对于犯罪数额巨大或存在其他特别严重情节的行为人，其所受惩罚力度将会更为严厉，可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的明确规定，未满十四周岁的未成年公民依法无需承担刑事责任。
然而，依据《治安管理处罚法》，公安机关有权对该类未成年人的合法监护人提出严肃教育监管的要求，或者将他们送到少年犯管教所接受相应的管理和帮助。
在特殊情况下，若未成年人的行为属于自愿且并未对双方及其家庭、社会造成重大不良影响，公安机关可决定不予立案，但作为法定代理人的父母仍有权向对方索取适当的经济赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
此行为被认定为侵占罪。
根据法律规定，将他人委托自己保管的财产擅自据为己有，涉案金额达到法定标准，且拒绝归还者，处以两年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应处以两年至五年有期徒刑，并处罚金。
对于他人遗失物品或埋藏物，未经合法程序擅自占有，且涉案金额达到法定标准，且拒绝交出者，也应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出，"n+1"这个概念并非涉及其试用期间的属性问题。
根据我们国家现行的劳动法等相关法律法规，企业单位在处理员工关系时，必须以员工在其单位实际工作的年限为基础进行计算。
具体来说，当员工在同一家公司连续工作满一年后，企业就应该向该员工支付一个月的薪资作为奖励。
然而，这里所提到的"n+1"，实际上是在企业与员工解除合同的过程中，由于企业未能按照法定程序提前30天以书面形式通知员工，从而导致企业需承担的经济赔偿责任。
在这个公式里，"N"代表的是员工在每一年的工作期满后，企业都应该按照支付员工一个月工资的标准，向员工支付赔偿金（如果员工的工作时间超过6个月但不满一年，那么就按照一年来计算；
如果员工的工作时间少于6个月，那么企业只需要向员工支付半个月的工资即可）；
而"+1"则意味着企业还需要额外地向员工支付一个月的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，若涉嫌开设赌场者满足适用缓刑之规定，将不会面临实际执行刑罚的命运，而将会依据法律规定，赋予其缓期执行的待遇。
据我国现行刑法典规定，凡通过开设赌场获取利润超过两万元人民币以上的，即可被认定为开设赌场罪名成立，依法应受五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的处罚。
其次，如若不符合上述情形，那么开设赌场的行为便构成了赌博罪，必须接受实际执行刑罚的惩罚。
根据相关法律法规，此类犯罪行为将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。