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社保工伤认定是去社保局吗,麻烦吗?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-01 云南保山
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 第十七条n职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    6 2020-09-01
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你好,麻烦问一下,定金不退可以要回来不
[律师回复] 关于定金不退是否可以要回来的问题,我们可以从以下几个方面进行分析和归纳:

一、定金退还的法律规定

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,定金退还主要存在以下三种情形:

签订的定金合同无效:如果签订的定金合同因某些原因无效,如违反法律法规、合同双方未达成一致等,收取定金的一方需要返还定金。
双方当事人协商一致退还:如果合同双方当事人在履行合同过程中协商一致解除合同,则收取定金的一方应当退还定金。
收取定金一方出现合同违约:如果收受定金的一方在履行合同过程中出现了违约行为,导致合同目的无法实现,那么收受定金的一方需要双倍退还定金。

二、定金不退是否可以要回来的具体情况

合同履行情况:如果合同已经履行完毕,并且双方均按照约定履行了各自的责任,那么定金一般不再退还。但如果合同尚未履行或未完全履行,且存在上述法律规定的退还情形,定金则可以要求退还。
违约情况:如果收受定金的一方在合同履行过程中出现了违约行为,导致合同目的无法实现,那么根据《民法典》第五百八十七条的规定,收受定金的一方需要双倍退还定金。但如果是给付定金的一方违约,则无权请求返还定金。
合同无效的情况:如果定金合同因违反法律法规或双方未达成一致等原因无效,则收取定金的一方需要返还定金。

三、总结

综上所述,定金不退是否可以要回来取决于具体的合同履行情况和违约情况。如果合同已经履行完毕且双方均按照约定履行了各自的责任,则定金一般不再退还。但如果存在合同无效、双方协商一致解除合同或收受定金一方违约等情形,定金则可以要求退还。
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在证明被告行为构成拐卖儿童罪方面所需的证据应涵盖以下几个关键要素:
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其次,需有足够的证据显示被告实际实施了拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童,或使用暴力、威胁或麻醉手段,以及捆绑儿童,盗窃婴幼儿等行为中的任何一种行为;
再者,还需提供充分的证据证明被拐卖的对象必须是不满十四岁的未成年人;
最后,还需提供能够证明被告具有承担刑事责任能力的相关证据。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
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(一)物证;
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