有工伤认定与鉴定为九级有劳动合同停工留薪未给工资条为证什么待遇都没有得到证据齐全。劳动仲裁员送文书被公司赶走，公司威胁要他丢饭碗有录音为证，两天后人社局长亲自去公司也被赶走文书也未送达，背景很深!帮帮我吧，有哪位律师敢接这活我不亏他!

[律师回复] 您好，具体的处罚会根据行为的严重程度和造成的后果来定。如果只是打了对方一巴掌，没有造成严重后果，可能会被认定为情节较轻，受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。但如果是结伙斗殴，可能会受到更严重的处罚

[律师回复] 这种情况，可能面临故意伤害的刑事责任，尽量协商，按照民事纠纷

[律师回复] 你好。你把具体情况说一下

[律师回复] 伤残等级赔偿标准，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，这需要看你们所签订的协议是如何约定的

[律师回复] 您好，我们专注于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将探讨如何帮助您减轻负担。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 嗯，一般情况下，每天可能300块钱左右，是比较合适的

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 得具体问题具体分析的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好！和对方协商处理此事。