未婚同居一方死亡另一方享有继承权吗同居没领结婚证有继承权吗

[律师回复] 解析：
若遭受到性骚扰或虐待的儿童未如实承认，我们仍可寻觅到相关的充足证据证明此事。
同时，亦须保护受害者的权益，给予他们适当的陈述机会来阐述自身情况，提供有力的证言。
对于任何出于暴力、恐吓或其他非法手段强迫他人接受猥亵或侮辱行为的罪犯，将面临五年内有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
更甚者，如果这类罪行发生于集体事件中或在公共场所公开演出，或者罪犯还有其他严重犯罪情节，那么将会面对更为严酷的五年以上有期徒刑的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
具体情况因人而异。
若仅处于被刑事拘留阶段且尚未被法庭依法判刑者，通常并无案底留存。
然而，当被告被法庭判定为有罪时，其先前的违法或犯罪行为则会被记载成案底。
案底常用于描述当事人历史上曾经实施的违反法律或构成犯罪的行为的纪录。
在国内的法律体系中，它主要指具有刑事犯罪前科的档案记录，而这些犯罪档案通常由公安部门及相关国家机关进行保存和管理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

[律师回复] 解析：
在一人有限责任公司中，股东必须承担不可估量的法律责任。
这是因为这类公司的股东仅限于一名自然人或者一家法人实体，没有其他股东的约束和制衡，使其更容易出现公司人格与股东个人身份混淆不清的问题。
此外，尽管一人有限责任公司的股东只需要按照认缴的出资额来承担有限责任，但仅在股东无法证明公司资产与自身财产相互独立的情况下，才需对公司债务承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十三条
【一人公司的债务承担】一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第六十六条
【国有独资公司股东权的行使】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位中的从业人员，在执行职务过程中，通过非法手段将本单位的财物据为己有，非法占有金额达到一定标准后，判处以五年以下有期徒刑或拘役；
若非法占有金额巨大，则需判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，代位继承人仅能对其父亲或者母亲有权继承的遗产份额进行继承。
因此，当子女作为代位继承人时，他们所取得的遗产份额与他们父母自身应得的份额是相同的。
代位继承乃是本位继承的相对称谓。
它也被称为“间接继承”。
这种制度规定，如果被继承人的子女在被继承人之前离世或被宣告死亡，那么被继承人的子女的晚辈直系血亲将取代被继承人子女的继承顺位，以继续继承遗产。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
对于犯罪分子因实施盗窃行为导致受害者身亡，其判决结果取决于案件本身的具体情况。
若罪犯同时触犯他种罪行，法院将依法对其进行数罪并罚。
就此特殊情况而言，根据相关的法律法规，盗窃金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若公司因员工生病而单方面决定与其终止雇佣关系，如员工并无任何不当行为，且正处于医疗期之内，那么公司理所当然需要负担起支付赔偿金的法律责任。
赔偿金数额将按照经济补偿标准的两倍进行计算。
然而，倘若员工度过医疗期后，仍然无法胜任原先的职业岗位或者未能通过公司为其重新安排的工作考核，那么公司就必须依照相关法规向该员工支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
一、律师费用的支付主体通常为委托方，但若其他相关方面同意负担此项开支则另当别论。
二、法律服务的定价本质在于其为客户提供的智力支持和咨询服务，而律师作为受托人自然应该以提供优质服务为主旨，因此，律师费用应主要由雇佣律师的当事人来进行承担。
在涉及到交通事故人身伤害赔偿的案件中，同样遵循这一原则，即律师费用应由委托方承担，而非依据事故责任的划分进行分摊。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
关于第一点，抢劫犯罪导致他人人身伤亡属于抢劫罪中最严重的情形之一，根据刑法相关规定，此类罪犯将可能面临着十年以上有期徒刑甚至终身监禁，同时还需缴纳罚金或财产被依法没收，由此可见该罪行严重性之甚。
对于第二点，该问题所描述的是以暴力手段、威胁恐吓以及其他不正当方式来获取公共或私人财产的行为，这种行为已经构成了抢劫罪，按照法律规定，通常情况下应处以三年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在发生了交通事故且责任方完全承担责任并无人受伤的情况下，受害者有权索求财产损害方面的赔偿。
例如，修理受损车辆所需支付的相关费用、车辆搭载物品的损失以及对车辆进行救援所需付出的费用等；
对于依法从事货物运输或者旅客运输等商业性质活动的车辆而言，由于无法继续开展相关业务运营而导致的合理停运损失同样可以申请索赔。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的罚金缴纳问题，通常情况下是由犯罪嫌疑人自行承担的，这部分费用将会从其个人财务状况中予以扣除，且与亲戚朋友以及家人并无关联。
罚金的归还途径一般都来自于犯罪嫌疑人或被告人的自身财产，绝对不会涉及到家属或其他亲属的资产。
需要明确的是，罚金的缴纳与主刑的执行并无直接关联性，因此对于那些经济条件较为困难的犯罪嫌疑人家属来说，无需过于担忧因无法按时缴纳罚金而导致的额外惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 这个要具体沟通一下，看是否构成工亡

[律师回复] 这是签合同时写上去的，还是签完字后写上去的？

[律师回复] 这个要看情况了，您的问题需要进一步详细了解。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求排除妨碍，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 您好， 您说一下情况L

[律师回复] 公司这样涉嫌违反劳动法的，可以提起劳动仲裁要求公司赔偿的

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询