如何要求交警主持调解，达成的交通事故调解协议能否反悔

[律师回复] 1. 要是调解书的当事人不愿意签收调解书，一般就当作调解没达成协议。这种情况下，法院得赶紧作出判决。
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 如果没有被认定为酒后驾驶的，保险公司应当赔付。

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，可以委托律师出庭处理。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 如果担保合同为连带责任保证，那么当借款人无法偿还贷款时，债权人有权要求担保人立即代为偿还全部借款本息。这意味着，即使担保人自己并没有使用这笔贷款，也仍然需要承担还款责任。担保人不能以自己对借款的使用情况等为由拒绝履行还款义务。

[律师回复] 当时签协议了吗？怎么缴费的

[律师回复] 可以调休，但应当有合理理由，且不得损害职工权益。

[律师回复] 问题解决了吗，可以电话向我咨询

[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理

[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y

[律师回复] 你好，我是合同纠纷问题，任何一段不招标都是违法的可以举报。