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用人单位可以单方变更劳动合同的法定情形有哪些
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单位单方变更劳动合同的情形有哪些？
当法律法规发生变化、根据劳动法进行变更合同以及双方协商后变更。劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力。
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劳动纠纷我有个亲戚在上班路上被车撞了，但是单位不出工伤认定，做不了伤残鉴定，这种情况被害者如何维权？
[律师回复] 你的，你的亲戚受伤到什么程度？如果单位不给申报，你可以自行申报的你。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好 单位一直不发工资怎么办
[律师回复] 根据劳动法及劳动合同之规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以以此为由提出解除劳动关系，用人单位要支付经济补偿金。同时也可以向劳动监察部门进行投诉。
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单位单方变更劳动合同的情形有什么？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位单方变更劳动合同的情形有什么？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我在单位摔了一跤，骨折了
[律师回复] 单位如果给你缴纳了工伤保险，单位应该在30日内和人社部门报工伤，工伤保险基金负责你的工伤赔偿。如果单位没交，需要你在一年内报工伤，工伤赔偿由用人单位承担。
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单位单方变更劳动合同的情形是什么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位单方变更劳动合同的情形是什么？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
关于工伤责任方面的
1:我们工地的一个工人从3楼坠落严重受损，当时他属于重大过失操作，站到未封闭的窗台上去挪动窗台外的吊篮，他是否要为自己的行为负连带责任。
2:我们用的公司是一个没有专业劳务资质的公司从施工总承包单位那里承接的工程，按规定是违法分包，总承包单位是否也有连带责任。
3:这个工人是我们包给当地一个小包工头他的人，但是因为疏忽没有签合同，这个工人我们本就不认识，所以小包工头是否也应负连带责任。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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单位单方变更劳动合同的情形有哪些？
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劳动纠纷您好！单位工作中受伤，被单位辞退，申请劳动仲裁，枉法裁判、同时超过了15天没上诉怎么办
[律师回复] 你好，可电话咨询，详细说明是什么纠纷
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好请问一下 有同学的手机被别人拿去打了诈骗电话 骗到了几百块钱 只请这位同学吃饭消费了不到二佰元 会怎么处理
[律师回复] 已经违反了治安处罚法，公安机关会根据案情进行相应处罚。
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单位变更劳动关系的情形包括哪些？
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化：1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。2、用人单位方面的原因。
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劳动纠纷
绑架罪的三种情形是什么
[律师回复] 解析：
构成绑架罪所需具备的要素主要包括以下四个方面：
第一，本罪侵犯的客体是他人的人身自由以及生命健康权益；
第二，在客观层面上，行为人必须实施了以勒索财务为目的的非法绑架他人或者将他人作为人质的行为；
第三，犯罪主体应当是具备完全刑事责任能力的自然人；
最后，从主观角度来看，行为人必须是出于直接故意，其目的既可以是为了勒索他人财物，也可以是将他人作为人质。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
构成绑架罪所需具备的要素主要包括以下四个方面：
第一，本罪侵犯的客体是他人的人身自由以及生命健康权益；
第二，在客观层面上，行为人必须实施了以勒索财务为目的的非法绑架他人或者将他人作为人质的行为；
第三，犯罪主体应当是具备完全刑事责任能力的自然人；
最后，从主观角度来看，行为人必须是出于直接故意，其目的既可以是为了勒索他人财物，也可以是将他人作为人质。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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分公司法定代表人怎么变更
[律师回复] 解析：
兹提供以下文件以办理分公司法定代表人变更事宜：
1.由公司法定代表人亲自签名并盖章的《分公司变更登记申请书》（须盖有公司公章）；
2.由公司亲自签署并盖章的《指派代表或共同委托代理人的证明》，同时附上指定代表或代理人的身份证复印（须本人亲笔书写姓名）。
该证明应明确指定具体委托事务以及被委托人的权限和委托期限；
3.若根据相关律法规章法规规定分公司变更登记事项需要事先获得政府部门审批的，需提交相应的批准文件或许可证复印件；
4.如果是因为公司名称发生变更从而引发了分公司名字的变更需求，则需递交公司登记机关所开具的《准予变更登记通知书》复印件以及变更完成后新的公司《企业法人营业执照》副本复印件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
兹提供以下文件以办理分公司法定代表人变更事宜：
1.由公司法定代表人亲自签名并盖章的《分公司变更登记申请书》（须盖有公司公章）；
2.由公司亲自签署并盖章的《指派代表或共同委托代理人的证明》，同时附上指定代表或代理人的身份证复印（须本人亲笔书写姓名）。
该证明应明确指定具体委托事务以及被委托人的权限和委托期限；
3.若根据相关律法规章法规规定分公司变更登记事项需要事先获得政府部门审批的，需提交相应的批准文件或许可证复印件；
4.如果是因为公司名称发生变更从而引发了分公司名字的变更需求，则需递交公司登记机关所开具的《准予变更登记通知书》复印件以及变更完成后新的公司《企业法人营业执照》副本复印件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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盗窃罪可以变成职务侵占吗
[律师回复] 解析：
盗窃犯罪不能转化为职务侵占罪。
区分这两种犯罪的关键在于，前者并不具有职务便利，后者则必须借助职务上的便利。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他特定单位从业的职员，利用其职务上的合法权利，秘密地将所在单位的财物据为己有，且此种行为已经达到数额较大标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃犯罪不能转化为职务侵占罪。
区分这两种犯罪的关键在于，前者并不具有职务便利，后者则必须借助职务上的便利。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他特定单位从业的职员，利用其职务上的合法权利，秘密地将所在单位的财物据为己有，且此种行为已经达到数额较大标准的犯罪行为。
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《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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