户内成员指的是什么？是指都在户口本里面没迁出去么？

[律师回复] 解析：
在正常情况下，退休员工与接受劳务的一方并未签署任何协议或合同，但雇主仍有权进行相关提醒和告知，引导其签订相关文件。
在我国的法律法规中规定，劳动者在达到法定年龄的前提下（男性需年满60周岁，女性则须年满50周岁），且在此之前累计工作年限达到了10年以上者应依法选择退休。
同时，这也意味着他们已经失去了作为劳动者的主体资格，无法再次建立起劳动关系，而是需要与新的用人单位建立劳务关系，并签订相应的劳务合同。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

[律师回复] 解析：
诚然，银行在此类情况中确实存在监管漏洞，然而，最为关键的责任仍然应归咎于借款人自身。
要知道，以虚假离婚证书申请个人贷款不仅涉嫌违规操作，更有可能触犯刑法中的诈骗罪。
以假离婚证书申办房屋抵押贷款无疑构成了伪造证件的违法行径。
若被银行发觉此类现象，该购房者将立即失去申请银行贷款的资格，同时银行亦有权依法追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
购买回迁房产及商品房所需的手续大致上是相同的：
无论是选购回迁房还是商品住宅，其基本的购房流程均是相当类似的。
然而，在购买回迁房并进行房产过户过程中，务必额外准备好回迁证明这一项重要文件。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二条
本条例所称不动产登记，是指不动产登记机构依法将不动产权利归属和其他法定事项记载于不动产登记簿的行为。
本条例所称不动产，是指土地、海域以及房屋、林木等定着物。

[律师回复] 解析：
关于商铺拆迁装修费用的赔偿标准，可以归纳为以下几个方面：
第一，采用货币补偿的形式。
所谓货币补偿，其实就是在依法批准的拆迁范围之内，对被拆迁的房屋及其附属设施进行评估和估价之后，将货币直接支付给被拆迁人，让他们有能力自行购买新的房屋作为安置之所。
至于货币补偿的具体金额，则需要根据被拆迁房屋的地理位置、使用性质、建筑面积等多种因素，通过房地产市场的评估来确定，而具体的实施方法则由各省、自治区、直辖市的人民政府来制定；
其次，可以选择产权调换的方式。
这种方式是指拆迁方用异地或者原地重建的房屋，按照一定的标准与被拆迁人的房屋进行交换，从而实现补偿的目的。
法律依据：
《城市房屋拆迁管理条例》第二十五条
实行房屋产权调换的，拆迁人与被拆迁人应当依照相关规定，计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格，结清产权调换的差价。
即拆迁人与被拆迁人根据房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格计算与被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格，结算产权调换的差价。
拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋，用于拆迁安置。

[律师回复] 解析：
司机若在本年度内累计收到超过12点积分处罚，首要任务即是前往车辆驾驶证颁发机构或违法行为发生所在地的公安机关交通管理部门，接受共计为期7日、每日长达8小时的道路交通安全法规及相关知识培训课程。
在完成该阶段的培训并通过考核后，还须再次参与科目一的理论考试，其内容与新驾考学员所面临的题目相同。
若科目一考试顺利过关，累积的积分将会被清除，同时返还机动车驾驶证；
而未能通过考试的司机，则需重新投入学习并进行补考。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：
12分、6分、3分、2分、1分五种（附件2）。
闯红灯，记6分，罚200元。
一天之内闯了两次红灯会扣12分，罚款400。

[律师回复] 解析：
涉及房屋排水系统出现问题引发的各类纷争，解决途径包括但不限于如下几种：
首先，若问题起因于建筑自身存在的技术质量缺陷，可寻求与开发商协商并要求赔偿相关损失；
其次，如果由于自家进行装修改造、管道改装或过度使用水资源等行为给邻居带来了入住期间的不便和困扰，同样可以尝试向自家楼层上方的居民进行追偿；
最后，如在进行室内装修期间对其他住户的楼顶造成了损害，从而导致渗漏现象发生，也可以考虑向自家楼层上方的居民提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
所谓公务人员医疗补贴，乃是国家在参与城镇职工基本医疗保障制度的框架下，针对公务员群体所施行的医疗补助政策。
此项补助的额度需与当地的经济发展状况及财政承受能力相匹配，以确保公务员原有的医疗福利待遇得以维持，且随着经济的持续发展而逐步提升。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确通常情况下，拆迁补偿主要包括两种形式：
即以货币进行补偿以及通过置换回迁房的方式进行安置。
在选择以货币结算的情况下，被拆迁方将根据其原有房屋的实际面积获得相应的补偿款项，其中，具体金额的确定则需依据房管部门的专业评估以及您们与开发商之间的协商结果而定。
若选择以置换回迁房的方式进行安置，那么您们将有机会获得与原有面积相匹配的全新住宅，倘若新房的面积超过了原有住房，那么超出部分的房款将由您们自行承担，然而，这部分额外的费用通常会低于新楼盘市场平均售价，具体数额同样需要参考当地政府制定的拆迁补偿标准以及开发商与您们最终达成的协议结果。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条
征收个人住宅，被征收人符合住房保障条
件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。
具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
第二十条
房地产价格评估机构由被征收人协商选定；
协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。
房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，犯有强奸罪者，需接受3年以上10年以下有期徒刑的处罚，若情节极其严重则可能面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
情节严重者主要包括以下几种情况：
首先，强奸妇女或奸淫幼女的行为恶劣者；
其次，实施强奸妇女或奸淫幼女严重之多人数目者；
再次，于公共场所公然逼迫发生性关系的妇女者；
接着，两人及以上共同实施强奸行为者；
最后，对未满10岁的幼女进行性侵犯或导致其身体受到伤害者，以及致使受害人遭受重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在众多种类之中，主要的恶性肿瘤类型包括：
鼻咽癌、肺癌、食管癌及贲门癌、胃癌、原发性肝癌、大肠癌以及乳腺癌；
此外，还包括恶性淋巴瘤等疾病。
对于其他相关重大病症，如急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重要器官移植（例如肾脏移植、心脏移植、肺移植、肝移植）以及造血干细胞移植术（骨髓移植）等，也属于重大疾病范畴。
同时，冠状动脉搭桥术也是其中之一。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于第一监护人和第二监护人之间的差异，最根本之处在于，若首位监护者无法切实履行其应有的权利，则次位监护者将根据相关法律规定，承担起相应的义务责任。
在未成年人的法定监护人中，父母通常被视为第一顺位监护人。
监护人，即对那些缺乏民事行为能力或受到限制的自然人的人身、财产以及所有其他合法权益负有监护责任的人士。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在判定非国家工作人员受贿罪时，若满足特定条件，则可对行为人适用缓刑之裁决。
这些条件包括：
罪犯需被处以拘役或者三年以下有期徒刑的轻微罪行；
其犯罪情节相对较轻；
必须具备真诚的忏悔之心；
并未展现出再次犯罪的潜在风险；
以及宣告缓刑不应对其居住地社区产生任何恶劣的不良影响等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，对于个人实施的盗窃行为，涉及到公私财物数额较大（以人民币一千至三千元为起定量），将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处分或单处罚款；
如个人所涉盗窃财物数额高达“数额巨大”（即三万元至十万元为起定量），则应处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担相应罚金；
若个人所涉盗窃财物数额达到“数额特别巨大”（即三十万元至五十万元为起定量），那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需要缴纳罚款或没收其财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，针对盗窃数额较大但未达法定刑三年有期徒刑的情形，也有明确的量刑标准：
1000元以上不满2500元的，将被处以管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；
2500元以上不满4000元的，将被处以有期徒刑六个月至一年；
4000元以上不满7000元的，将被处以有期徒刑一年至二年；
7000元以上不满10000元的，将被处以有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
夫妇俩各自拥有独立的户口簿并不会给生活带来任何困扰。
这属于非常普遍的情况，孩子可依据自身的户籍所在地选择就读与自己居住地附近的学校。
按照规定，孩子需在户籍所在地的学校接受义务教育，同时也应在该地区参加高考。
若孩子父亲的户口为本地，而孩子的户口同样也是本地，那么当孩子成功考取大学后，他们便有资格在当地继续深造。
尽管父母的户口并非同处一地，但这并不影响孩子的成长和发展。
然而，如果其中一方希望将其户籍迁至另一方的户口簿中，则需遵循以下详细步骤：
首先，需由欲迁入方前往迁入地派出所申请开具准迁证；
其次，再前往原户口所在地派出所办理迁移证；
最后，抵达迁入地派出所完成迁入手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
关于客车超员犯罪案情刑事立案的具体规定如下：
当客车上实际搭载乘客数超出了额定承载量的20%，那么这种情况便符合法律所定义的“危险驾驶罪”的特征，这就意味着有关部门将启动对其的立案调查程序。
所谓的“危险驾驶罪”主要是指在道路上以极快速度驾车行驶，情节极其恶劣；
或者是在酒精作用下驾驶机动车；
以及在从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪；
危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
如若所任职的公司涉嫌实施欺诈行为，而相关从业人员对此毫不知情且不曾直接参与其中，则不会受到相应的处罚。
然在另一方面，若从业人员对公司欺诈行为知情，并且实际投身于欺诈活动之中，涉案金额达到一定程度时，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时面临罚款的惩处。
如果涉案金额巨大或出现其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应的罚金。
在此过程中，对于从犯者，应根据其具体情况予以减轻、从轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
我国现行的程序法主要涵盖了民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法以及仲裁法等多个领域，此外还包括行政复议法、劳动争议调解仲裁法及农村土地承包经营纠纷调解仲裁法等特定范畴的法律法规。
这些法律法规的核心内容在于通过规范相关程序行为，确保公民与法人的权利和职权能够得到切实维护，同时促使他们对其应尽的义务和责任保持高度重视并积极履行。
程序法则是针对这一目的所制定的一套法律制度，它通过规定程序规则和方法，确保实体法的正确实施。
具体而言，审判活动即是实体法与程序法的有机结合和综合运用的过程。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇噪声扰民之状况，您可以选择拨打所在地环保部门设立的投诉热线，向其反映相关情况并寻求解决方案；
亦可直接前往当地公安机关或通过拨打报警专线进行举报投诉，警方必将对此类违反秩序行为采取警告措施；
若经警告后其仍然不知收敛、屡教不改，那么将会面临200元至500元不等额度的罚款惩戒。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；
警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在现行法律制度下，仅凭受贿者的言辞陈述，并无法对行贿罪进行正式定罪。
具体而言，行贿罪乃是指为图谋获取非法或不当之利益，向公职人员提供财务（包括但不限于在经济交往过程中，违反相关国内法规定，向公职人员输送大量金钱或其他形式的财产）的行为。
此外，还包括违反国家相关规定，以各种名义向公职人员提供回扣、手续费等。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在雇佣行为中，企业须严格遵守相关法律法规，禁止招收未满法定成年年龄的员工参与以下各类工作，包括但不限于采矿行业中的井下作业、对人体健康存在潜在危害的有毒和有害环境中的工作、国务院所规定的第四级体力劳动负荷等级的劳动，亦包括其他被明令禁止的工作，例如：
在森林中进行伐木、木材归垛以及木材流放等作业；
以及在坠落高度超过五米（含五米）的高空进行可能导致人员坠落的作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。