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员工迟到被罚款最多能扣多少钱

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-04 湖北武汉
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    如果你的月工资2020元,公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2020元×20%),因此,若公司以迟到为由扣除超过工资20%的行为是违反相关法律规定的。劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求公司退回超额的罚款。
    全文
    8 2020-09-04
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