律图审稿专业委员会3轮严审

我公司一员工开公司车出差,车祸死亡,怎么赔?一般赔多少?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-04 黑龙江绥化
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
    (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    全文
    11 2020-09-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6213位律师在线平均3分钟响应99%好评
我公司一员工开公司车出差,车祸死亡,怎么赔?一般赔多少?
一键咨询
  • 七台河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    144****5130用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    144****6573用户2分钟前提交了咨询
    164****0250用户4分钟前提交了咨询
    160****5623用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    156****0765用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    145****3688用户4分钟前提交了咨询
    172****6008用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
  • 大庆用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    157****5608用户3分钟前提交了咨询
    143****1041用户3分钟前提交了咨询
    150****8270用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    131****1154用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    133****1815用户1分钟前提交了咨询
    140****8718用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    132****7447用户3分钟前提交了咨询
    132****0825用户4分钟前提交了咨询
    134****6065用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    165****4573用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    154****7848用户2分钟前提交了咨询
    158****2325用户3分钟前提交了咨询
    166****3804用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    146****2735用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    130****4222用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    168****2700用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    151****7153用户3分钟前提交了咨询
    161****0232用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    156****0132用户1分钟前提交了咨询
    161****8766用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    133****0001用户1分钟前提交了咨询
    146****3515用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    155****0737用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    174****4046用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    130****1883用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    162****7778用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    162****2423用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    178****6470用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    140****2375用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    148****4828用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    130****7606用户2分钟前提交了咨询
    157****3483用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    130****8700用户2分钟前提交了咨询
    178****2230用户1分钟前提交了咨询
    144****4540用户3分钟前提交了咨询
    161****4467用户2分钟前提交了咨询
    133****5388用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    172****0100用户4分钟前提交了咨询
    176****7352用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    147****8080用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    160****7418用户2分钟前提交了咨询
    147****2420用户1分钟前提交了咨询
    142****4016用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****5573用户3分钟前已获取解答
盐城178****1351用户2分钟前已获取解答
南京152****8012用户2分钟前已获取解答
差半年退休公司搬迁怎么赔偿?
差半年退休公司搬迁一般情况下是不需要赔偿的,因为公司搬迁对于劳动者来说没有太大影响的情况之下,不需要对此进行赔偿的,如果导致劳动合同内容变更的话,需要补偿。差半年退休公司搬迁怎么赔偿,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
快速解决“交通事故”问题
当前6268位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司司机出差怎么补助
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司司机出差怎么补助问题带来帮助。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
车祸保险公司一直不赔偿怎么办
可向保险监督管理机构投诉或者向法院提起诉讼。但出的险不在合同保险责任之内,那么保险公司可以不赔。被保险人自保险车辆修复事故处理结案之日起,3个月内不向保险公司提出理赔申请,或自保险公司通知被保险人领取保险理赔款之日起1年内不领应得赔款,即视为自动放弃权益。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同还差一个月到期公司能辞退员工吗?
劳动合同还差一个月到期的,如果劳动者出现严重违反公司制度、犯罪等情形的,可以辞退劳动者。如果违反辞退的,要支付经济补偿。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6400 位律师在线,高效解决问题
公司安排出差可以拒绝吗
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工可以拒绝出差安排。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应