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家里温度达不到16度能否拒交暖气费?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-05 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
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    对于家里温度达不到16度能否拒交暖气费?这个问题,解答如下, 明文规定没找到但有个案例可以参考
      冬季供热直接关系着百姓的冷暖,每年到供暖前夕,兰州市政府有关主管部门都要召开协调会,并三令五申,要求供热单位全力以赴保证居民度过一个温暖的冬季,然而谁又能想到,一提起暖气费的收缴,不仅住户怨声载道,就连供热部门也焦头烂额。
      难以扯清的室温标准10月24日,家住兰州王家堡15-50号兰石研究所家属院的一位老人来到报社,据他称,他所在的物业公司为了催交取暖费竟然给居民断电。这位大爷说他去年的暖气费没有交清,没有交的原因是室温不达标,按规定,室温达不到18℃,用户可以拒交暖气费,物业部门断电催费实在让他难以理解。但记者采访负责该区供暖的物业公司时,有关负责人说,取暖费的收取令他们头疼不已,用户不缴或拖欠暖气费的理由是室温没达到18℃,但当你测量室温达标时,一些住户认为你的测温仪器有问题,对测量结果不认可,还有一些住户甚至认为只有测温时室内温度合格,等测量完后室温就降下来了。这位负责人无奈地说,供热部门与用户在室温标准方面似乎无法达成共识。
      恶意欠费成为“顽疾”据了解,拖欠取暖费已经成为兰州市结束福利供暖后很突出的问题,每年供暖之前,供热部门都要对一些拖欠大户实施停暖。国电兰州热电有限公司南干线管理所有关人士对记者说,尽管近两年来取暖费的拖欠比例逐步减小,但是具体到某个居民楼或家属院,就可能影响对整个楼群的供暖,如果收缴的暖气费无法维持整个楼群的运营,只有停止供暖,因为供热站无法弥补因拖欠造成的巨额亏损。
      供热条例操作难兰宁小区物业公司一位不愿透露姓名的人士对记者说,兰州市在供热方面的矛盾十分突出,正因为如此,政府才出台了专门条例来调整和加以规范,但是在具体的实施过程中操作起来很难。这位人士称,条例规定了室温不达标用户可以拒交暖气费,但是对室温标准的界定本身就很难,往往存在“公说公有理婆说婆有理”的扯皮,缺乏权威的仲裁者;还有一个方面,即使室温不达标,原因也是多方面的,比如管道设施、房屋结构等等,这些问题都很复杂,牵扯到房地产开发公司和住户,而条例中对这些问题都没有细化,因此执行起来很难。
    全文
    12 2020-09-05
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夏季气温多少度有高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全 
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气温达到多少度才会放高温假
在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假”这一说法。《防暑降温措施管理办法》日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
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帮信罪涉案流水达两万能判多久
[律师回复] 解析:
若涉及帮信行为便可能构成帮信罪,然而,倘若流水仅为2万元且并未达到支付结算金额达20万元及违法所得1万元作为帮信罪立案标准,则此情形并不足以认定为帮信犯罪成立。然帮信罪的定罪量刑还需依据具体案件事实和涉案金额等多重因素进行综合分析判断,正常情况下的刑罚处罚幅度介于三年以下有期徒刑、拘役或罚金之间。而在符合相关法律细则的前提下,初犯且具有自首情节抑或是主动退还所涉赃款者,均可据此获得相应的刑罚减免或免予刑事处罚。帮信罪即“帮助信息网络犯罪活动罪”,其定义为:自然人或单位在明知他人将利用信息网络实施犯罪行为的情况下,仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪涉案金额达80万判刑多少
[律师回复] 解析:
如涉案金额达到八十万元人民币的情况下,依照相关法律法规,通常会处以有期徒刑三年以下的处罚,或是相应的拘留或者罚金的裁定,其具体量刑标准包括但不限于以下几种情况:
首先,支付结算金额达到了二十万元以上的程度;
其次,以投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;
再次,违法所得数额在一万元人民币以上;
此外,如果行为人对三个及以上的对象提供了帮助;或者是在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动;以及被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
最后,行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上;以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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气温多少度可以申请高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
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16岁犯强奸罪咋判刑
[律师回复] 解析:
1、强奸罪通常应处以最低三年以上有期徒刑之刑罚。
然而,值得注意的是,如果行为人为年龄未满16周岁者,由于在法律上属于未成年人范畴,因此在定罪量刑方面可适度从宽处理,即有可能被判处三年以下有期徒刑。
2、对于年龄已满16周岁的人来说,只要实施了犯罪行为,都必须承担相应的刑事责任。这一点与针对14至16岁的未成年人的规定有所不同,后者只需要对特定类型的严重犯罪行为负刑事责任。
3、根据相关法律法规,年龄介于14岁及以上但未满16岁的人,若触犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒等罪行,则需承担刑事责任。而对于年龄介于14岁及以上但未满18岁的人而言,在定罪量刑时应予以从轻或减轻处罚。
至于年龄低于16岁且未达到刑事责任年龄的人,将由其父母或监护人进行管教,必要时,政府亦有权介入并提供教育帮助。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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16周岁以下算强奸罪判几年
[律师回复] 解析:
对于年龄达到16周岁的未成年人所实施的强奸罪行,应根据具体犯罪情节来进行量刑判决。
依据相关法律法规,已达法定成年年纪者若涉嫌强奸罪,将必须对自己的行为负上相应的刑事法律责任。因此,不论是用强制、恐吓还是诱导等任何方式强行与女性发生性关系,都将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。而对于那些与不满十四周岁的幼女发生性关系的情况,则会被视为强奸罪,并受到更严厉的处罚。
在涉及到强奸妇女或幼女的案件中,如果存在以下任一种情况,那么罪犯将会面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁:
(一)犯罪情节极其恶劣的;
(二)受害者人数众多的;
(三)在公共场合公开进行强奸的;
(四)两人及以上共同实施强奸的;
(五)导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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偷暖气怎么处理
如果偷盗的暖气价值达不到犯罪的标准,不需要承担刑事责任。但是可能受到治安处罚。《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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依照规定气温多少度有高温补贴
国家规定,享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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