律图审稿专业委员会3轮严审

小饭店应该签雇佣合同还是劳动合同?因为小饭店。厨师啊,服务员流动性比较大。

4.3w浏览 匿名 2020-09-07 江苏常州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·合同事务

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6452位律师在线平均3分钟响应99%好评
小饭店应该签雇佣合同还是劳动合同?因为小
一键咨询
  • 172****2255用户3分钟前提交了咨询
    151****3740用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****7358用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****4528用户3分钟前提交了咨询
    150****5158用户2分钟前提交了咨询
    151****5415用户4分钟前提交了咨询
    136****7373用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****5670用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****5147用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****0375用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****6624用户2分钟前提交了咨询
    175****1787用户3分钟前提交了咨询
    157****4570用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****4500用户2分钟前提交了咨询
    144****4344用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****3761用户2分钟前提交了咨询
    163****8313用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****0540用户2分钟前提交了咨询
    130****3804用户3分钟前提交了咨询
    178****7260用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****7188用户4分钟前提交了咨询
    131****7750用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****5802用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****3266用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****0305用户4分钟前提交了咨询
    178****5471用户3分钟前提交了咨询
    168****4272用户3分钟前提交了咨询
    133****2282用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****0853用户3分钟前提交了咨询
    144****8402用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****0621用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****4716用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****0578用户3分钟前提交了咨询
    135****5282用户4分钟前提交了咨询
    137****0641用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****4378用户4分钟前提交了咨询
    156****7050用户3分钟前提交了咨询
    147****3584用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****2414用户1分钟前提交了咨询
    160****7415用户2分钟前提交了咨询
    174****1838用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2535用户4分钟前提交了咨询
    160****2135用户3分钟前提交了咨询
    168****7066用户3分钟前提交了咨询
    154****2700用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****2287用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****5887用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****2751用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****8851用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****7272用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****6891用户1分钟前已获取解答
宿迁152****5019用户4分钟前已获取解答
连云港188****3577用户3分钟前已获取解答
饭店雇佣17岁算童工么?
不算,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工,还有如果是特殊工作比如舞蹈,歌唱等工作,与当事人年龄智力相符的,也属于劳动法的劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
饭店雇佣童工怎么处罚?
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国关于饭店雇佣童工是否合法
饭店雇佣童工是不合法行为。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4003 位律师在线,高效解决问题
小店雇佣工人劳动合同是否必须签订
个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应