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用人单位与劳动者直接签订试用期合同是否合法
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在4s店试用期直接走合法吗？
在4s店试用期直接走是不合法的，如果造成4s店损失的还需要承担相应的赔偿责任。在我国的劳动者与用人单位的关系中，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除和用人单位之间的劳动合同。
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劳动者没签合同能直接走吗？
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[律师回复] 您好，目前公安立案了吗
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试用期没签合同可以直接走吗？
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