做司法鉴定要多长时间

[律师回复] 可能构成伤残等级，具体看结果

[律师回复] 你好，具体问题可以详细谈下

[律师回复] 您好，需要进行亲子鉴定。

[律师回复] 您好，需要进行亲子鉴定才可以。

[律师回复] 结合你的病历进行确定的

[律师回复] 个人确权的土地征收补偿款全部归个人所有，没有确权在个人名下，则承包者只能拿到地上补偿和租金补偿

[律师回复] 申请表，病例，诊断证明，照片，身份证复印件，工伤认定书。

[律师回复] 可以争取取保候审具体情况

[律师回复] 解析：
在遵循“谁主张、谁举证”规则的前提下，若某一方坚持认为病历记录中可能存在改动的痕迹，则该方应持有异议并向法院提起申请，要求进行相关鉴定。
接到请求后的法庭，将责成双方共同确定愿意接受的鉴定单位，确认好鉴定机构后再着手展开鉴定工作。
最终，依据鉴定报告所揭示的结果来判断此类纪录是否可以被视为证据采纳。
然而，仅有医疗机构为了掩饰、歪曲事实而伪造、篡改的那部分内容才是确定医疗机构过失率的关键因素，同时它们又直接影响了医疗行为的正常评估。
这种情况下，我们才有足够的理由推定医疗机构确实实施了上述不道德行为，并据此让他们承担起全额的赔偿责任。
然而，如果医生仅仅是出于完善病历的目的，进行塑造或修改，但这些调整并未涉及到关键部分的内容，比如错误词句、标点符号的修，对病人自然资料的进一步补充等，因为这些修改并不会明显改变对医疗行为的正确评价，也并不直接关系到鉴定的焦点问题以及整个争议案件的判决结果，所以在这种情况下，我们不能轻易地推断出医疗机构存在过错，进而也没有必要让他们承担所有的赔偿责任。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第二条
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。

[律师回复] 解析：
缓刑，是指在特定的期间之内，对于已经被判定须承担刑事责任的犯罪分子，可不执行正式的刑罚程序，而是按照他们自身在这段考察期限内的行为表现，决定是否对其实施原有确定的刑事制裁。
相较于直接执行刑罚的实刑判决，缓刑的执行期间通常更为长久，且期限超过了主刑期。
之所以如此安排，主要原因在于缓刑旨在为犯罪分子提供一段教育和改造的时间，使其有望重新回归社会生活，从而缓解监狱系统的压力。
根据相关法律法规的明确规定，缓刑的考察期限应为主刑期之上的一年或更短时间，且最短时限不得低于两个月。
从这个角度来说，在大多数情形中，缓刑的实际执行时间确实要长于实刑。
然而，值得我们关注的是，在某些特殊情况下，实刑的执行时间可能会超过缓刑，这主要取决于具体案情以及相关法律法规的具体规定。
法律依据：
《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
房地产解除抵押权的时间因地域、金融机构及业务的忙碌状况各异。
概括而言，办理解押的周期大致为1至10个工作日，某些情形下可能要历经半个月左右。
当业务量处于相对较低水平时，解押手续或许能于同日完成；
然而，在业务活动较为繁重之际，恐怕您不得不面临一定的等候期限。
另外，由于公众假期等原因导致的工作暂停同样可能导致解押流程的顺延。
抵押解除流程包括如下几个关键环节：
首先，购房者须至贷款银行取得贷款清偿证明并且领取房屋他项权利证书。
其次，房产所有权人应携带房产证、他项权利证书和个人身份证明的原始文件，前往当地房地产管理部门申请办理抵押权解除登记手续。
在此过程中，发证机关将在房产证上加盖公章并且标注出解除日期。
大体来说，整个解押流程花费约莫一个月的时间。
为了保证解押工作的顺利进行，我们强烈建议贷款人事先深入了解相关银行及房地产管理部门的法律法规，并且严格按照规定的期限提交各项必需资料。
至于不同银行允许办理房贷解押的时间，这可能存在着差异，因此解押的具体日期应参照您贷款所在的具体银行而确定。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第三十五条，抵押合同发生变更或者抵押关系终止时，抵押当事人应当在变更或者终止之日起15日内，到原登记机关办理变更或者注销抵押登记。
因依法处分抵押房地产而取得土地使用权和土地建筑物、其他附着物所有权的，抵押当事人应当自处分行为生效之日起30日内，到县级以上地方人民政府房地产管理部门申请房屋所有权转移登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记。

[律师回复] 解析：
涉及制作虚假口供的行为所应承受的法律后果列举如下：
首先，倘若其尚未触犯刑法规定的相关罪名，则有可能受到治安管理法的惩罚，处以五天至十日的拘留以及相应金额的罚款（具体数额为二百元至五百元不等）。
其次，若该作伪证行为已经符合犯罪构成标准，那么就必须接受法院的审判，可能判处三年以下的有期徒刑或拘役。
在情况特别严重的时候，刑期则可能延长到三年以上但七年以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在陕西省的事业单位之中，针对退休员工的不幸逝世，我们精心制定了一套细致且全面的抚恤方案，具体的抚恤金额包括：
1.丧葬费方面：
无论身份，均一视同仁地依法给予同等数额的丧葬费用，这个统一规定是这样的：
对于处长级别（以及经过批准享有处长级待遇的退休干部），抚恤费用为人民币肆仟元整，而其他身份的退休员工则仅以叁仟伍佰元封顶。
2.一次性抚恤金方面：
虽然都是退休员工，但是由于部门性质不同，一次性抚恤金的政策也会有所差异。
对于公务员退休人员来说，他们的一次性抚恤金计算方法为上一年度全国城市居民平均可支配收入的两倍再加上本人在世时的基本退休工资（且此工资不包含职业年金部分）。
例如，若该员工在世时的养老金为每月三千元，那他在2022年的一次性抚恤金将是47412乘以2加上3000元的乘积，结果为214824元。
然而，如果在职时属于事业单位的退休人员的话，他们的一次性抚恤金则以本人生前二十个月的基本退休工资（同样不计入职业年金）为准。
假设某位事业单位退休人员的基本养老金仍然保持在每月三千元未变，那么他在2022年的一次性抚恤金则将是3000元乘以20个月，即总计六万元人民币。
3.遗属生活困难补助费方面：
如果退休人员过世之后，其家庭中有任何成员符合生活困难补助条件，就能够每个月继续领取遗属生活困难补助费。
这项补助标准规定为，农业户口的受益人为每月300元人民币，而非农业户口的受益人为每月350元人民币。
具体的申领丧葬费所需文件有：
a.死亡注销证明（需由为当事人办理户口的公安局派出所开具）b.企业职工退休人员死亡申报表（由职工社保所提供，需要特别注意的是，该申报表中的死亡待遇领取人和领取证件的身份证应当完全一致，同时，社保所还应提供注明死亡待遇领取人和已故职工之间关系的证明）c.火化证明（由当地民政局或殡仪馆提供），如遇特殊情况，如非火化区域，则可由民政办公室另行出示非火化区域证明d.领取人的身份证正面和背面复印文件
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
1.由当地人力资源和社会保障行政管理部门开具的注明为工伤认定的书面通知文件。
2.包含了因工受伤、伤残等级鉴定结果等相关内容的详细表格。
3.伤情资料的原始记录，具体包括但不限于如下材料：
初次就医的急诊病历、住院期间的全部病案材料、相关的书面检查报告、出院小结以及病历簿、病情诊断证明书等所有与疾病及治疗相关的重要文件。
4.提供申请人个人身份证明文件的复印件。
5.由人体劳动能力鉴定委员会规定并要求提交的其它补充材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
对于未达十级伤残标准的情况，应依据所受侵害的实际情形，对相应的医药费、护理费、交通费、营养费以及为治疗与康复所支付的合理费用给予赔付，同时还需赔偿由此导致的误工损失的收入部分。
值得注意的是，十级伤残乃是最轻程度的伤残级别，若受害者的损伤状况无法被鉴定为十级伤残，这便意味着他们并未达到残疾的程度，相应地，侵权责任人便无需赔偿残疾方面的相关费用，只需承担受害者为治疗损伤所产生的费用即可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
值得注意的是，在公司治理架构中，监事职务并非仅限于公司股东担当。
实际上，公司最高权力机构——董事会的董事或者任何依法履行董事职责的人士，都有资格经任命为监事。
同样，那些虽非公司股东，但具备相关素质及经验的人才，亦可获任为公司监事。
然而，《公司法》明确要求，监事会应由股东代表与适当比例之公司职工代表共同构成，并且特别强调了职工代表所占比重最低不应低于全体监事人数的三分之一这一关键规定，而此项具体比例则得按公司章程予以详细规定。
因此，可以理解为，公司监事会应由以下两类人员共同组成：
其一，股东代表；其二，符合公司章程要求的公司职工代表。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；
（五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

[律师回复] 解析：
依据现行《中华人民共和国劳动合同法》的关键条款指出，当劳动者在其所服务的用人单位连续工作时间达到十周年之际，便有权向用人单位申请签订无固定期限的劳动合同时限。
因此，直白地说，若某位劳动者于同一企事业单位持续付出劳动力达十年以上，即可视作为该企业的长期稳定员工。
同时还需明确的是，一旦用人单位从劳动者就业之日开始满一整年且未和劳动者签订书面形式的劳动合同时，可被视为已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
按照通常情况来说，居住证的申请和审批过程大约会耗时15至30个工作日之间；但在极为特殊的情况下，如人口激增、资料繁复等，这个时间可能会有所延长。
依照《居住证暂行条例》第九条之相关规定，倘若申请人满足办理居住证所必需的各项资格条件，警方自收到相关申请书之日起，需在15个工作日内完成诸如制证、发放证件等多项工作。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
?居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
?未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
?对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
?对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
同时进行1、通常情况下，工伤认定与伤残鉴定并非同时进行。
经过诊断确定为工伤并待伤势逐步稳定之后，方可展开有关劳动能力的评估。
劳动者因工作损伤而被确认为工伤，若其伤情在治愈之后仍对劳动及日常生活造成困扰，则可申请进行劳动能力鉴定。
依据我国现行法律法规，劳动能力鉴定可细化为由一至十级的伤残等级，各个级别均对应有各自的残疾赔偿金标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
在人身伤害等级鉴定中的一级伤残评定标准主要涵盖了以下几个方面：
面部遭受严重损毁，并与人体其他部位的二级伤残标准相符合；全身大面积瘢痕生成，比例超过体表总面积的百分之九十，且伴随脊柱以及四肢大关节的活动功能基本丧失；双髋关节以上缺失或者是功能完全丧失；双下肢高位缺失以及一侧上肢高位缺失等多种情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。