重婚罪有了小孩孩子抚养权归谁所有

[律师回复] 咱们都知道，大概率上来说，如果一个人养了孩子，那另一个就要给抚养费。那么这个抚养费，就要看孩子到底能花多少钱，还要看两个爸妈还有没有足够的力气去赚钱，再加上当地的物价水平怎么样。如果你是有稳定工作的人，那抚养费就按照你每个月赚的钱的20%-30%来算。如果你要养两个或更多的孩子，那比例还可以往上调，但是一般不能超过你每个月赚的钱的50%。要是你没工作，那抚养费就得看你去年一年赚了多少钱，或者看看跟你做同样工作的人平均一个月能赚多少钱，然后按照上面说的比例来算。

[律师回复] 如果你有稳定的收入，那你每个月应该支付孩子抚养费的数目大概是你每月总收入的20%-30%左右。如果你要养育两个或者更多的孩子，那么你需要承担的抚养费金额还能有所增加呦，但是也不能超过你每月总收入50%的限度。

[律师回复] 婚内出轨这个事吧，基本上不会直接影响到宝宝到底归谁养，但是，这事可能会被法官当做全面衡量的一个参考因素来看待。法院最后会根据哪个对宝宝更好来判决孩子由谁抚养，具体看的是孩子多大，平时生活在哪儿，还有爸妈各自的养育能力和条件等等情况。特别小的小家伙，比如还没断奶的时候，一般都是妈妈照顾。要是孩子长大一点儿了，有自己的思维能力了，法院也会尊重一下他自己的想法。再说了，谁能让孩子生活得更加安定、更利于他的成长，那谁就能拿到抚养权的机会更大些。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好具体可以详细了解(*≧∪≦)????

[律师回复] 不需要还了，让他走法律程序

[律师回复] 你可以算成是借给他的，你给他说嘛，看他认不认

[律师回复] 具体需要看公安侦查结果，能否找到犯罪嫌疑人

[律师回复] 目前是什么情况，是否已经羁押

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 申请有关部门减免或暂缓，申请政府援助。或通过财物折抵的方式来履行。

[律师回复] 您是给男方还是女方咨询

[律师回复] 你好！一般一人一个。两周岁以下的孩子原则上随母亲生活，八周岁以上的孩子，要考虑孩子的意愿。

[律师回复] 你好，这是两个案件，民事案件不会影响刑事案件

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题