双方互殴是否构成寻衅滋事罪

[律师回复] 离婚时可以要求返还。

[律师回复] 解析：
（一）如若申请人欲以直接途径至网上服务系统进行相关操作，请先行登陆网上服务平台，随后挑选“商标注册申请”这一项目，并在线完成申请书的填写及递交步骤。
（二）针对那些选择在商标注册大厅自行办理的申请人，需在受理窗口提交相应的申请书件。
（三）对于选择前往商标业务受理窗口亲自办理的申请人，建议您采用网上申请的方式提交申请资料，具体的操作流程将根据窗口工作人员的指导进行。
（四）若申请人决定委托商标代理机构代为办理，您可自由选择任意一家已在国家知识产权局备案的商标代理机构进行合作。
所有在国家知识产权局备案的商标代理机构均已在中国商标网的“代理机构”栏目中予以公示。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第十三条
申请商标注册，应当按照公布的商品和服务分类表填报。每一件商标注册申请应当向商标局提交《商标注册申请书》1份、商标图样1份;以颜色组合或者着色图样申请商标注册的，应当提交着色图样，并提交黑白稿1份;不指定颜色的，应当提交黑白图样。
商标图样应当清晰，便于粘贴，用光洁耐用的纸张印制或者用照片代替，长和宽应当不大于10厘米，不小于5厘米。
以三维标志申请商标注册的，应当在申请书中予以声明，说明商标的使用方式，并提交能够确定三维形状的图样，提交的商标图样应当至少包含三面视图。
以颜色组合申请商标注册的，应当在申请书中予以声明，说明商标的使用方式。
以声音标志申请商标注册的，应当在申请书中予以声明，提交符合要求的声音样本，对申请注册的声音商标进行描述，说明商标的使用方式。对声音商标进行描述，应当以五线谱或者简谱对申请用作商标的声音加以描述并附加文字说明;无法以五线谱或者简谱描述的，应当以文字加以描述;商标描述与声音样本应当一致。
申请注册集体商标、证明商标的，应当在申请书中予以声明，并提交主体资格证明文件和使用管理规则。
商标为外文或者包含外文的，应当说明含义。

[律师回复] 解析：
1.着力稳妥处置：
在面临如此严重的情形之时，我们首先要做的便是全力以赴地保持冷静，避免陷入恐慌之中。
与此同时，为了有效降低心理压力，我们也可以寻求专业心理咨询机构的协助。
2.详细汇报情况：
请立刻向当地公安机关报告此次事件，在尽可能多的范围内搜集并提供与案件相关的各类详细资料，包括涉案人员、勒索金额以及勒索方式等等。
3.严格保护个人隐私：
在向公安机关报案的整个过程中，我们必须确保个人隐私得到充分的保护，绝不能向无关人员泄露任何涉及个人敏感信息的内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
倘若在纷争中涉及到聚众斗殴罪行，那么针对首要分子以及其他积极参与者，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律惩戒。
然而，若出现以下几种情况，首要分子与积极参与者将被处以三年以上、十年以下有期徒刑：
首先，聚众斗殴事件的参与人数众多且规模较大，给社会带来了极其恶劣的影响；
其次，存在多次聚众斗殴行为；
再次，在公共场所或交通要道进行聚众斗殴，导致社会秩序严重混乱；
最后，使用武器进行聚众斗殴。
而若是构成寻衅滋事罪，则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
通常来说，寻衅滋事罪的成立需要具备以下四种行为，即：
随意殴打他人，情节恶劣；
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣；
强行占有或损坏公私财产，情节严重；
在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
第二百九十三条
下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
该行为触犯了拐卖儿童罪的规定，应依法予以严惩。
根据犯罪情节轻重，可能会遭到五年以上、十年以下有期徒刑的刑事惩罚，并且还需缴纳罚金；
若情节特别严重者，则可能面临十年以上或无期徒刑的判决，同时仍需承担缴纳罚金或者没收财产的法律责任；
对于情节极度恶劣者，甚至有被判以死刑以及并处没收财产的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若需就聚众斗殴罪进行有效辩护，首要任务便是发掘符合不承担刑事责任辩护的具体情形。
随后，在法律框架内，务必充分挖掘并提出有利于被告人的证据或情节。
最后，依据案件实际情况及相关法律法规规定，由法院公正裁决是否构成犯罪以及相应的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确一点，即若双方未能签订正式的劳动合同，则应依照法律法规的规定，以双倍工资作为补偿。
其次，根据我国现行的劳动法规定，任何企业或组织在雇佣员工时，都必须与之签署书面形式的劳动合同。
如果已经存在劳动关系，但尚未签署书面劳动合同，那么从实际开始工作的那一天算起，一个月之内就应该完成这项工作。
对于那些在雇佣员工之前就已经签署了劳动合同的用人单位来说，他们与员工之间的劳动关系将从员工开始工作的那一天起正式生效。
然而，如果用人单位并未在雇佣员工的同时签署书面劳动合同，并且与员工之间关于薪酬待遇的约定不够明确的话，那么新招聘的员工的薪酬待遇将按照集体合同所规定的标准进行执行。
如果没有集体合同或者集体合同中并未对这一问题做出明确规定，那么所有员工都将享受相同的薪酬待遇。
最后，如果用人单位在雇佣员工之后的一个月到一年内仍未与员工签署书面劳动合同，那么他们将被要求向员工每月支付两倍的工资。
此外，如果用人单位违反相关规定，拒绝与员工签署无固定期限劳动合同，那么他们也将被要求从应当签署无固定期限劳动合同的那一天起，每月向员工支付两倍的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在未成年人分娩后，其子女有权获得合法身份登记。
在申请户籍登记时，需要向相关机构提交有效的出生医学证明以及父母其中一方的居民户口簿，而若选择将孩子随父亲姓氏，则须递交亲子关系证明文件。
然而请注意，在未婚状态下生育子女，违背了我国的计划生育法律规定，当事人理应依据法律规定，至户籍所在地区或者生育行为发生区的县级人民政府计划生育行政部门依法缴纳社会抚养费用（某些情况下，乡镇人民政府或街道办事处亦可受托代为征收此项费用），同时务必妥善保管缴费的收据凭证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》
二、依法为无户口人员登记常住户口
（一）不符合计划生育政策的无户口人员。
政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

[律师回复] 解析：
若需追讨双倍工资，作为劳动者可采取以下策略：
首先，劳动者有权与用人单位进行商议，同时也可以寻求工会或其他第三方的帮助以共同参与到此过程中来，进而实现多元利益的调和及和谐解决方案的制定。
其次，如果双方无法就此问题达成共识，或者在所达成的和解协议之后未能得到有效履行，那么劳动者便有权利向相关的调解机构提出调解申请。
再者，如果调解失败，或者在达成调解协议后仍然未得到履行，劳动者则可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁结果不满的情况下，劳动者还有权向人民法院提起诉讼。
最后，如果法院作出了判决但对方依然拒绝支付，劳动者可以向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，并不存在所谓的“挑衅防卫”概念。
如果被挑衅者首先采取了攻击行动，并且其行为已经超越了正当防卫的合理范围，那么他将可能构成犯罪，并依据所造成的伤害程度，面临相应的法律制裁。
然而，为了保护国家、社会公众利益、个人或他人的人身安全、财产权益以及其他合法权益不受正在发生的非法侵害，当事人采取必要的制止措施以阻止非法侵害的行为，只要对非法侵害者造成了实质性的损害，就可以视为正当防卫，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
我们强烈建议贵司向该机构索取营业执照的原始文件及复印件，以辨别其真实性并明确其服务范围。
仅当服务范围内包含劳务派遣这一项时，该机构才具备合法展开相关业务活动的资格；
对于复印件，我们建议保留在案，以便于作为日后常规业务往来之需以及便于将来进行备案查询。
其次，您可以尝试访问所在地区的工商行政管理局官方网站，进行相关信息的查询。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

[律师回复] 解析：
我国现行的法定假日总计11天，双休日则共计105天。
其中法定节日涵盖了每年的元旦假期，为期1天；
接着是中国农历新年，该时段的假期长达3天；
清明节同样有1天的休息时间；
劳动节作为象征着工人团结和革命的节日，享有的法定假期也是1天；
端午节作为传统文化的重要节日，也有1天的假期；
中秋节作为家庭团聚的日子，同样享有1天的法定假期；
最后是国庆节，这一天的法定假期长达3天。
值得注意的是，如果法定节假日恰巧与周六或周日重叠，那么相关部门会在工作日进行补假安排。
对于在法定节假日休息的劳动者，其所在的用人单位应按照劳动合同中约定的薪资标准支付相应的工资报酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪与寻衅滋事罪之间的明确区分，关键在于这两类犯罪行为在主观方面以及客体方面的各自特点：
首先，针对抢劫罪而言，其揭示出犯罪人在实施犯罪时所持有的故意心态，且这种故意心态的核心内容便是对公私财产的非法占有意图；
然而，对于寻衅滋事罪来说，其犯罪动机则主要源于寻求不正当的精神刺激或者其他非健康的心理需求。
其次，从抢劫罪所侵害的客体来看，它涉及到的是公私财产的所有权以及公民的人身权利；
而寻衅滋事罪所侵犯的客体，则主要是社会公共秩序。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在离异家庭中，常有两名子女的情形发生，根据常理，这两个孩子往往被分配给父母中的每个人。
然而，在实际操作中，法院未必总是遵循这种单一模式进行裁决。
如若其中一方能够提供充分的证据，以证明其自身更具备抚养孩子的资格，且从经济实力、健康状况等角度看，对孩子的成长更为有利，那么法院亦可能做出将两个孩子均交由该方抚养的决定。
在离婚诉讼过程中，倘若父母双方能自行协商并达成关于孩子抚养权的共识，那么法庭亦会尊重双方的意愿，据此作出相应的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
这一表述并不完全准确。
实际上，此事件中的另一方可能已构成故意伤害罪。
故意伤害罪乃是指，行为人出于明确的动机与目的，意图对受害人的身体造成伤害，该犯罪构成的要素如下：
首先，该罪行的实施者通常属于普通公众，而非特定身份或职业之人，但特殊情形下存在多人参与的情况；
其次，在主观层面上，行为人的目的在于对他人的身体进行伤害，而非其他任何形式的侵害；
再次，该罪行所侵犯的客体主要是公民的人身权利；
最后，从客观角度来看，行为人已经实际实施了伤害行为，并且其所导致的损害结果达到了轻伤及其以上程度，受害人往往是个体或者特定的个人，一般不会涉及到第三方。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在两人发生口角甚至产生肢体冲突时，若有一方率先出手对对方实施暴力打击，那么被攻击者所采取的反击行动将无法定义为正当防卫，而是被视为互相斗殴。
在此情况下，如果受害者因此遭受了轻微伤害，施暴者可能会面临故意伤害罪的指控。
然而，若为了保护国家的整体利益、公共秩序以及个人或他人的生命、财产和其他相关权益免遭正在进行中的非法侵犯行为，任何人为制止这种违法行为而采取的行动，只要对违法者造成了实质性的损害，都可以被视为正当防卫，且无需承担相应的刑事责任。
但需要注意的是，正当防卫必须明显超出必要的限度，并对他人造成了严重的损害，才需承担刑事责任，但这并不意味着要受到严厉的惩罚，通常情况下，应适当减轻或免除其刑罚。
法律依据：
《刑法》第二十一条
【紧急避险】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
当您面临被强制执行的困境时，以下几种应对策略供您参考：
首先，若强制执行的决议源于某份裁判文书，且您对于该裁判文书的内容持有异议，那么您有权向上一级人民法院提起再审请求；
其次，倘若您并未对强制执行决议所依据的裁判文书产生疑虑，仅对执行方法或金额存在异议，那么您可直接向执行法院提交异议申请，敦促其严格按照法律规定进行执行。
此外，对于经公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，如有一方当事人未能履行义务，另一方当事人则可向具有管辖权的人民法院申请执行，受理申请的人民法院应依法予以执行。
然而，若公证债权文书确实存在错误，人民法院有权作出裁定，宣布不予执行，并将裁定书送达给双方当事人及公证机关。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

[律师回复] 解析：
在双方产生肢体冲突中，凡有我先行发难之行为，其责任之归属与责任之程度，皆应依据双方所承受之损害及伤势严重性加以详尽评估。
一般而言，在众多影响事件发展的因素中，主要肇事方往往需承担较大比例的责任。
此外，若经司法鉴定后判定为轻微伤情，则仅需接受治安管理方面的惩处，而非刑事法律制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在寻衅滋事罪中，情节严重主要被定义为以下几种情况：
强行索取或强占他人公私财产，其金额应当达到一千元人民币以上；
任意破坏、占用公共或私人财产，其金额应当达到两千元人民币以上；
多次强制实施上述行为，或者长期任意破坏、占用公私财产，对社会产生恶劣影响等。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第三项规定的“情节严重”：
（一）强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的；
（二）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的；
（四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；
（六）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
在饮酒过量之后动手殴打他人并导致其死亡者，可能构成故意伤害罪，根据相关法律规定，应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
所谓故意伤害罪，是指专门针对故意非法损害他人身体健康的行为所设立的犯罪。
这种犯罪行为所侵犯的客体，是他人的身体健康权。
所谓身体权，是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。