劳动合同的无效由什么部门确认

[律师回复] 我国现行的劳动仲裁法规定了仲裁时效期限为期一年，通常是从当事人得知或应当知道自身权益受到侵害的那一天开始计算。具体来说，假如雇主拖欠员工工资且已经公开表示不会支付，那么从这一天开始便可视为当事人知晓自身权益受损的时间点。然而，如果是在相关劳动关系持续过程中因拖欠薪酬引起的纠纷，则劳动者可以随时发起仲裁而不受一年仲裁时效期间的约束；但若劳动关系已经终止，那么就必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 在婚姻财产分配的协议中，关于不动产分配的条款通常被认定为具有法律效力，但是需要满足以下特定的前提条件。首先，该份协议必须体现出协议双方的真实意愿，并未受到欺诈、威胁等不正当因素的影响。其次，对于这类不动产的分配条款，必须表述清楚明晰，且不与国家法律的强制性规范相冲突。最后，若双方当事人遵照协议内容，履行了各自应尽之义务，那么他们的权益就将受到法律保护和认可。

[律师回复] 对于暂予监外执行的异议申请，可由人民检察院依法提出。若人民检察院认为暂予监外执行的决定存在不当之处，应在收到决定书副本之日起二十日内，以书面形式向作出或批准该决定的机关提出意见。除此之外，被判处刑罚的罪犯以及其法定代理人、近亲属同样享有对暂予监外执行决定提出异议的权利。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定，定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。定金在一般情况下是不能退还的，特别是在给付定金一方违约的情况下。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 请问你是什么情况？为什么需要赔偿？

[律师回复] 复印件在法律上并非当然被认可，但在特定情况下具有一定法律效力。

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，如果是一审，可以再上诉。

[律师回复] 双方签字盖章，内容条款不违反法律规定就有效

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 需要具体问题具体分析