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是协商一致解除劳动合同还是违法辞退

3.8w浏览 匿名 2020-09-08 山东东营
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协商解除算是被辞退吗
算是,用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的,单位要给予经济补偿。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意,而强行解除,那么就是违法解除。
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协商解除劳动合同算辞退吗
劳动合同的解除和终止并不一样。其中劳动合同的解除,是指劳动合同订立后,因当事人一方或双方的主动解除行为,目前劳动合同的解除又可分为双方协商解除、单方解除。
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用人单位与员工协商解除算辞退吗
用人单位无缘无故的跟员工协商解除劳动合同其实也属于违法辞退,不过,如果和公司协商之后,员工自己也愿意解除劳动合同的话,随后就不能再跟公司要赔偿金了。还有就是因为员工做出了有损公司利益的事情,公司和员工协商解除合同也是合法的。
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辞退员工协商不成能退工吗?
辞退员工协商不成的情况下,也可以辞退,但需要按照规定的标准支付经济补偿金,对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下,双方都是需要履行各自的职责的,如果用人单位强行解除合同的就需要赔偿。
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解除购销合同协商一致可以解除吗
双方的购销合同的当事人,如协商一致的可以解除签订的合同。我国的法律规定,双方签订的合同履行的过程中,可以协商解除合同。保护双方的合法权益,规定解除后合同的办理流程和双方责任义务进行解除。
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