非婚生子女具有赡养义务吗？请问

[律师回复] 解析：
关于非法集资诈骗行为的刑事法律裁决原则如下所述：
首先，当行为人怀揣着非法占有的目的，实施了集资诈骗行为且涉案金额达到一定门槛时，便会被判定为集资诈骗罪。
在这种情况下，根据相关法律规定，通常会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
其次，如果犯罪嫌疑人的诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节，那么其将面临更为严厉的惩罚，即七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之明确规定，任何公司、企业或其他单位的员工，当他们有机会利用职务之上的优势，不法侵占自己所在单位的财产时，倘若金额达到较大规模，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金。
若所涉金额巨大，则可能被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而如果所涉及的金额达到了极其庞大的程度，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪，乃是指通过拘押、禁闭或其他强制性的手段，违反法律规定并剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
此项罪行所侵害的主要对象乃为每个公民的基本权利—人身自由权；
其客观方面通常采用捆绑、关押、禁闭等多种方式来非法地剥夺他人的人身自由；
从主观层面看，实施此种犯罪行为的人群在意识到自身所采取的行动将会导致非法剥夺他人人身自由的结果时，仍然故意为之。
这种行为通常包括了无权行使拘禁权力的人员以及有权行使拘禁权力的人员滥用职权这两类非法拘禁的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的具体数额标准，请参照诈骗罪的相关规定：
首先，数额较大的情况下，个人需要达到十万元以上的行贿金额，而单位则需满足五十万元以上的涉案金额；
其次，数额巨大的标准为个人达到二十万元以上，单位也同样不得低于五十万元以上；
最后，当涉及到数额特别巨大时，个人需达到一百万元以上的行贿金额，而单位则需达到二百五十万元以上。
对于行贿罪中数额较大的认定标准，即个人行贿金额在一万元以上，单位行贿金额在二十万元以上。
值得注意的是，对于非国家工作人员的行贿行为，仅有数额较大的情况下才会被视为犯罪，因此，数额较大的标准与本罪的追诉标准是完全一致的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法律惩戒措施包括：
若涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需支付相应罚金；
倘若涉案金额极为庞大，则将面临三年至十年不等的有期徒刑，以及附加罚金；
而当涉及到数额特别巨大的情况时，犯罪者将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要支付罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，未经许可擅自开设赌场的行为属于违法行为，将会受到法律的制裁。
根据相关法律法规，此类行为通常会被判处五年以下有期徒刑。
关于具体的判刑情况可参考以下内容：
首先，开设赌场罪是指，行为人在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场或以赌博为业等行为，从而触犯了刑法规定而构成的犯罪。
若行为人实施了开设赌场的行为，那么他将有可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，若行为人的行为属于情节严重的情形，那么他将被处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于如何判断职务侵占罪，需要考虑以下几点关键因素：
首先，犯罪者须利用其在工作中所具有的职务便利；
其次，具备侵吞公司财产的具体行为才构成犯罪；
最后，涉案金额需达到一定的门槛——即，该公司、企业或其他相关机构的工作人员，利用自身职务上的便利条件，未经合法程序擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额达到一定规模，方可被视为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成犯罪行为，应没收实施上游犯罪活动所获得的非法利益及其增值部分，同时对当事人处以五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金处罚。
情节严重者，将被处以五年以上十年以下有期徒刑，并且还需并处罚金。
如果涉及到单位犯罪情况，则应对该单位实施罚款，同时对其直接负责的主管人员以及直接责任人进行处罚，处以五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
情节严重者，将被处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若被认定犯有违法吸收公众存款之罪行，将面临十年以上的有期徒刑，同时将被课以高额罚金作为惩罚；
而若被认定犯有集资诈骗罪行，根据情节严重程度不同，将受到七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且还要被课以高额罚金或可能遭遇没收财产的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
下述事项符合诽谤罪的构成要件吗：
首先，犯罪行为的本质在于实行者为一般公民均可；
其次，其主观意识方面仅能表明为故意为之；
第三，作为犯罪攻击对象的乃是他人的人格尊严及名誉权；
最后，从客观现实层面来看，这种行为表现在行为人捏造并传播某种虚假事实，足以对他人的人格和名誉造成贬损，且情节严重。
对于那些以暴力或其他方式公然侮辱他人，或者捏造事实进行诽谤，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
然而，若前述罪行仅由受害者提出控告，而未对社会秩序和国家利益产生严重影响，则不属于告诉才处理的范畴。
此外，如果通过信息网络实施法律规定的行为，受害者向人民法院提起诉讼，但由于提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供协助。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据我国有关法律法规所设定的侵占罪立案标准因地域而异。
据详细规定，当涉及到金额时，侵占罪通常分为两大类：
即“数额较大”和“数额巨大”。
在前者中，犯罪嫌疑人必须非法占据他人委托其代为保管的财产、遗忘物或被掩埋物品，且数额需达到5000元至20000元人民币以上；
而后者则要求犯罪嫌疑人非法占据他人财产的数额须超过100000元人民币。
侵占罪，是指犯罪嫌疑人以非法占有为目的，将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给受害人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件由公安机关依法立案侦办。
值得注意的是，职务侵占犯罪行为人并非为国家安全机构在职工作人员，因此其具体立案侦查交由犯罪案件发生所在地的公安机关进行办理；
倘若犯罪嫌疑人为本地人士，从案件处理便捷性的角度考虑，亦可由犯罪嫌疑人所居住地区的公安机关着手调查案件因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公司、企业或其他单位中的工作人员，滥用其职权方便，将本单位的财产非法据为自有，且侵犯的金额在五千元至一万元以上者，应当予以立案调查及追究刑事责任。
一旦被判定构成职务侵占罪，对于涉案金额较小的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的惩罚；
而对于涉案金额较大的情况，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的惩罚；
至于涉案金额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的涉案金额划定依据其来源存在差别，然而我们可以总结出以下几个重点内容：
首先是立案的标准：
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部门共同发布的相关条例，对于职务侵占行为的立案标准设定在五千元到一万元人民币之间。
其次是“数额较大”的认定：
部分专家学者主张“数额较大”的标准应设定在三万元人民币以上；
然而也有人持不同观点，他们认为该标准应当设在一万元人民币以上。
再次是“数额巨大”的定义：
大部分专家学者都认同，如果犯罪数额超过了一百万元人民币，那么就可以被认定为“数额巨大”。
最后，关于地域差异的问题：
值得我们关注的是，具体的涉案金额标准可能因为地域的不同而产生差异，各个地区可能会有各自独特的执行标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于涉及职务侵占罪的涉案金额高达三万元的情况，通常被视为“数额较大”范畴，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
若公司、企业以及其他单位内部的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
而当涉案金额进一步扩大至“数额巨大”时，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在私营企业中，如若雇员实施了监守自盗等违法行为，那么根据相关的法律法规，该行为通常被视为职务侵占罪，将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
具体而言，根据相关法律条文，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当涉案金额进一步扩大时（即数额巨大），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚款，甚至没收个人财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种财产类犯罪，其侵犯的客体为公司、企业及其他各类社会组织的合法财产所有权。
具体而言，此类犯罪主要体现于公司、企事业等相关单位内部员工，利用自身职务便利而实施的违法盗窃、占有本单位财物的行为，且涉案金额往往较大。
此外，职务侵占罪还包括了故意非法地将公共财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为，以及故意损毁公私财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情形需视实际情况而定。
需要考察被侵占的金额大小，如果涉及到构成侵占罪且数额较大的情况，则会面临5年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；
在考虑到犯罪行为的性质以及是否退赃、赔偿等各种复杂因素后，司法程序可能会参照具体事件的情节轻重，考虑给予从轻或减轻判罚的处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。