合同双方约定,该合同不能解除.一方能不能依据法定理由解除合同?

[律师回复] 合同违约责任划分标准通常有以下几方面：一、有无明确合同约定，若有清晰违约情形及责任承担方式规定，按约定处理；二、违约方过错程度，故意与过失违约承担责任可能不同；三、违约行为后果严重程度，后果越严重责任可能越大；四、不可抗力等客观情况（不可预见、不可避免且不可克服），若能证明违约由此导致，可部分或全部免责。

[律师回复] 提前解除劳动关系补偿金计算方式视解除原因而定。用人单位无过错性辞退劳动者时，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资作经济补偿；工作不满六个月付半个月工资补偿，六个月以上不满一年按一个月工资支付。用人单位违法解除劳动合同的，按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

[律师回复] 用人单位不续签劳动合同，依《劳动合同法》，除用人单位维持或提高约定条件续订、劳动者不同意续订的情况外，用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
其他合同不续签，根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿，无明确约定一般无违约金补偿。

[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。

您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。

即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。

建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以的，您有什么问题需要联系

[律师回复] 不合法，挂靠公司是违法的，公司本身也是会被追究责任的。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。

[律师回复] 你好，请问具体是什么事情的

[律师回复] 如果是成年人双方自愿，不需要赔偿

[律师回复] 车贷违约金是否需要偿还？要看合同约定

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 报警了吗，具体责任划分以交警事故认定书为准，如果是机动车鸣喇叭造成的，需要有相关证据，并且村里该路段是否禁止鸣笛

[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？

[律师回复] 你好 按照法定继承第一顺位配偶、子女、父母继承 如果已经离婚那就子女和父母按照法定继承程序继承

[律师回复] 您好，这个要看您是有什么需求，如果是你定离婚协议的话，收费很低的

[律师回复] 解除保全一般要提供价值与被保全财产相当的担保，像现金、有价证券、不动产之类价值明确且易变现的财产。这是为保障被保全人和申请人在可能后续纠纷中的权益。担保需真实、合法、有效，且能满足保障双方权益的要求。