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被拖欠工资,想立即离职,解除劳动合同通知书怎么写?

3.8w浏览 匿名 2020-09-08 广东佛山
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律师解答 共7条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    4 2020-09-09
  • 许谨瑜律师
    许谨瑜律师
    你好,可以到劳动局投诉或申请仲裁,建议不要自己离职
    全文
    2 2020-09-09
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好,可以去找各种模板书写。
    全文
    4 2020-09-09
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    你好,可以委托律师介入维权
    全文
    7 2020-09-09
  • 蒋红果律师
    蒋红果律师
    可以不啊。让律师来操作,还可以获得赔偿
    全文
    4 2020-09-09
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    你好!可以去劳动局投诉的。
    全文
    3 2020-09-08
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    有没有身份信息,借条/欠条,转账记录等,可详细说明具体解答
    全文
    9 2020-09-09
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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