1、员工离职之后是可以到其他公司继续缴纳社保的,没有影响。
2、员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要及时办理好员工的离职手续,并做好退工以及社保转移工作。和员工离职的原因是没有关系的。
3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。