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最新劳动法职工上下班途中出事故算不算工伤

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-09 陕西延安
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律师解答 共1条
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    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2020-09-09
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工人上下班途中算不算工伤
工人上下班途中如果发生了车祸那么是属于工伤的情形,但是如果不是发生车祸或者是别的事故那么就不认定为工伤。工伤的情况所有的费用都是用人单位进行赔偿,工伤的赔偿项目是根据受害人的情况决定的,受伤越严重,赔偿的金额越多。
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工伤赔偿
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下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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下班途中晕倒算不算工伤?
下班途中晕倒是不算工伤的,员工下班后在路上受伤能认定工伤的条件很严格,必须是因为车祸受伤,并且自己不承担主要责任。如果只是个人身体原因晕倒,住院产生的医疗费护理费等不得按照工伤待遇向单位报销。
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下班途中买菜算不算工伤?
最高法院发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确在“合理时间”内、其他“合理路线”的上下班途中发生意外属工伤。最高法院解释:下班后,等交通的高峰时段过了之后再回家,属于“合理时间”;下班途中需到菜市场买菜再回家属“合理路线”,因此,算工伤。
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工伤赔偿
湖北职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:
在湖北省内,关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性,这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则属于“数额较大”范畴,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时,则属于“数额巨大”范畴,将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而,值得注意的是,上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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下班回家途中算不算工伤?
下班途中被撞不是员工本人主要责任的,那么按照工伤保险的规定来说是应当认定为工伤的。工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿
刑事拘留侦查期限最长多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,刑事拘留的最长期限为三十七天。在此期间,若未实施逮捕行动,公安机关将采取相应的替代措施或对嫌疑人予以释放。关于公安机关拘留嫌犯的流程如下:若公安机关认为有必要进行逮捕,则应在拘留之日起三日内,向人民检察院提出审查批准申请;如遇特殊情形,此期限可延长至一天至四天。对于流窜犯罪、多次犯罪以及团伙犯罪等重大嫌疑人员,审核批准的时限可延长至三十天。而人民检察院则需在收到公安机关提交的逮捕申请后的七天内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院不予批准逮捕,公安机关须在接获通知后立即释放嫌犯,并将执行情况及时告知人民检察院。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
故意伤害罪停职多久判刑
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的审理期限,从整体来看,主要存在以下几种情况:
首先是审理期限为20天的案件,此类案件适用于简易程序审理,故而其审理期限设定为20天。
其次是审理期限为1个月以及1.5个月不等的案件,具体分析如下所示:一则指审限为1个月的案件,此类案件中最为常见的包括适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件,另外被告人如果处于被羁押状态下,或者是第一审刑事自诉案件以及第二审刑事公诉案件,这类案件的审限也为1个月。二则指审限为1.5个月至多不超过2个月的案件,这类案件主要包括刑事自诉案件,其审理期限通常为1个月。
最后是审理期限为3个月或3.5个月不等的案件,这类案件主要是在前述两种情况的基础之上进行了相应的延长处理,具体而言,在第二种情况的基础上延长2个月,而对于刑事附带民事诉讼案件的审理期限,经过本院院长的批准,还可以进一步延长2个月。
至于审理期限为4个月或4.5个月不等的案件,这是在第三种情况的基础上再次进行了延长处理,即在原有基础上再延长1个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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