律图审稿专业委员会3轮严审

临时工派遣外地工作,晚上休息发病死亡。算工伤吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-09 海南海口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    派遣到外地,也区分工作时间和工作岗位,并非是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不能认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    14 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6584位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工派遣外地工作,晚上休息发病死亡。算工伤吗
一键咨询
  • 南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    155****0235用户1分钟前提交了咨询
    142****2301用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    166****4352用户1分钟前提交了咨询
    131****4028用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    131****8241用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
  • 西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    166****2503用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    146****8230用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    173****7542用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    144****3566用户2分钟前提交了咨询
    177****1425用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    153****7258用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    178****6727用户4分钟前提交了咨询
    172****8165用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    144****0823用户1分钟前提交了咨询
    148****0462用户3分钟前提交了咨询
    160****5557用户1分钟前提交了咨询
    177****1661用户1分钟前提交了咨询
    171****2523用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    141****5303用户3分钟前提交了咨询
    144****1417用户4分钟前提交了咨询
    134****5327用户2分钟前提交了咨询
    135****3708用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    164****5311用户1分钟前提交了咨询
    160****3052用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    130****2331用户4分钟前提交了咨询
    170****1606用户4分钟前提交了咨询
    151****2756用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    164****1444用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    155****5204用户1分钟前提交了咨询
    156****2561用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    158****5607用户2分钟前提交了咨询
    160****1656用户3分钟前提交了咨询
    174****3252用户3分钟前提交了咨询
    153****1776用户2分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    138****7537用户3分钟前提交了咨询
    138****3015用户3分钟前提交了咨询
    130****0613用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    162****2238用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    156****0466用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    145****5047用户1分钟前提交了咨询
    135****2564用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    175****4882用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    140****3212用户4分钟前提交了咨询
    136****1803用户3分钟前提交了咨询
    170****4846用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    142****1844用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    141****0384用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    173****8877用户3分钟前提交了咨询
    174****8258用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    130****6687用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****9160用户2分钟前已获取解答
沭阳156****7866用户4分钟前已获取解答
扬州135****7434用户1分钟前已获取解答
劳务派遣是临时工吗
劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的,所以,在法律上说,劳务派遣并不一定是临时工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工转劳务派遣可以吗?
可以转为劳务派遣。但是一旦转为劳务派遣员工就需要服从劳务派遣公司的管理,劳务派遣公司负责替其员工缴纳五险一金,劳务输入单位负责替员工发放工资,并且劳动单位必须做到同工同酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临时工劳务派遣公司会拖欠工资吗
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7007 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣员工是否享有年休假?
劳务派遣员工是享有年休假的,但前提工作已满了十二个月以上才可以享受到,对于工作满一年不到十年的,对于年休假为五天;而对于工作已满十年不满二十年的,那么对于年休假为十天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*