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恶意拖欠劳务费滥用管辖权异议可不可以告他
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滥提管辖权异议能否处罚
对滥提管辖权异议的行为是无法进行处罚的，因为目前国家法律制度中没有滥提管辖权异议的处罚规定，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果人民法院认为当事人提出来的管辖权异议不能成立的话，法院只能驳回当事人的裁定。
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诉讼仲裁袭警罪谁是原告的主体
[律师回复] 解析：
关于妨害公务罪之认定标准如下所述：
首先，作为犯罪行为的实施者和承担责任的个体，即犯罪主体，必须为普通公民或者法人；
其次，该种犯罪行为所侵害的客体，主要涉及到国家机关、红十字会等具有特定职能的官方机构之正常办公活动；
再次，从主观层面来看，犯罪嫌疑人必须存在明确的故意心态；
最后，从客观角度出发，犯罪行为人必须通过暴力手段、威胁方式来阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法执行职务或者履行职责，或者虽然没有直接采用暴力、威胁手段，但却对国家安全机关、公安机关的国家安全工作产生了严重影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于妨害公务罪之认定标准如下所述：
首先，作为犯罪行为的实施者和承担责任的个体，即犯罪主体，必须为普通公民或者法人；
其次，该种犯罪行为所侵害的客体，主要涉及到国家机关、红十字会等具有特定职能的官方机构之正常办公活动；
再次，从主观层面来看，犯罪嫌疑人必须存在明确的故意心态；
最后，从客观角度出发，犯罪行为人必须通过暴力手段、威胁方式来阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法执行职务或者履行职责，或者虽然没有直接采用暴力、威胁手段，但却对国家安全机关、公安机关的国家安全工作产生了严重影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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怎么规制滥用管辖权异议的行为?
严格审查立案条件，从源头减少管辖权异议案件。对于在本院立案的案件，应当认真审查原告提交的起诉材料，尤其对于合同纠纷案件，详细审查相关材料，询问被告人住所地和合同履行地点，以便准确掌握案件信息，正确判断管辖权，对于不属于本院管辖的案件及时通知原告，并告知当事人向有管辖权的法院起诉
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诉讼仲裁和公司异地的项目部财务工作1年零8个月（无签劳动合同，没交社保），今天被公司经理电话告知因项目部进入收尾，明天做好交接工作就可以走了没。问人事要书面辞退通知，人事让签离职申请和离职交接表，补偿10天工资，请问合理的经济补偿应该是怎样的并如何获取
[律师回复] 起诉，按照工作年限，不满半个月算半个月。私我咨询详细情况
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滥用管辖权异议有哪些原因?有什么后果?
1、没有适当限定提出管辖权异议及上诉的条件。2、提出管辖权异议的成本极低。3、缺乏对滥用管辖权异议的有效制裁机制。
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诉讼仲裁法院己告知我你的名下所有银行卡，己解封。可是我的社保银行卡现在还冻结中。请问是什么情况？
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男生已满14周岁 在校期间与女生因小事发生口角 女孩恶语伤人男孩说不过冲动先动手打了女生 没有实质性伤害 男孩打了女孩两巴掌女孩抓了男孩脸上一条血道子 双方家长没调节好 女孩家长报案 由于未成年 男孩罚款500没拘留 这样会有案底吗？影响以后发展吗？现在还没结案
[律师回复] 你好，原则上有处罚记录的
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管辖权异议滥用原因和处理方式是什么？
处理方式：1、严格审查立案条件，从源头减少管辖权异议案件。2、对当事人提出管辖权异议的申请要件、理由作出排除性规定。3、要做好法律释明工作，引导当事人诚信诉讼。4、要尽力统一执法尺度，减轻当事人对审判结果的疑虑。
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诉讼仲裁女方结婚前呼吸不畅，没告诉男方，结了婚男方一碰女生女生就胸闷，呼吸不畅，男方要怎么办？
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我是业主 一个星期不在家 水管堵塞 造成我家损失严重 原装修四五十万 基本上落地的家具等全泡坏。物业说只能帮忙疏通 物业不承认他们有责任。后续我们如何追回自己的损失呢
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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我是内蒙的，我家有片林地，我把管理60多年，自然老化，淘汰了，变成耕地，我爸去世后，从2021年由我耕种这样的林地，没有种植果树犯法吗？
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民事诉讼中恶意提管辖权异议怎么办
对恶意提管辖权异议的做法只能由人民法院驳回当事人的异议请求，在相关的法律制度中也没有明确规定恶意提管辖权异议要面临的法律责任。只是《中华人民共和国民事诉讼法》中规定，如果管辖权异议不成立，法院会裁定驳回。
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